Įsakymas Ta

geriau nebus.[/quote]
Na ta apie ka ir kalbam, padidino is akies ir kas gavosi?
Bankrotas arteja, jau

gavo paskola - ir 2009 12 31 dienai jei jokia paksolos dalis nebutu grazinta - ta nauda rinkos pavydalu

nesusije su imones veikla. Ar galiu nurasyti ta saskaita i komandiruociu islaidas, jei tarkim yra tik si

nurasyti ta saskaita i komandiruociu islaidas, jei tarkim yra tik si saskaita, o nera nei viesbuciu SF, nei

užfiksuojant įsakyme, kad į atostogų trukmę neįskaičiuojama ta diena), ar darbuotojas privalo apie tą

punkte nurodyti minimalūs dydžiai turi būti sumažinti proporcingai ta dalimi, kurią sudaro nedirbtas

[quote=Tininga][quote=Ausvaa]Labas rytas ,

o mane tai labai domina ta vieta, kur darbdavys

pažymėjimą atleisti iš darbo NEGALIMA. Atleidžiama sekančią dieną po atostogų arba po ligos ir ta diena nėra

požiūriu tai labai viskas paprasta. Jūsų klaida yra ta, kad jūs bandot "grubiai" apskaičiuoti atostogas, o

požiūriu tai labai viskas paprasta. Jūsų klaida yra ta, kad jūs bandot "grubiai" apskaičiuoti atostogas, o

, kad TAIP)
3. :) Rodyt ta nelemta automobilio faktura, ar numuolint? Nes praitu metu balanse jokiu

....[/quote]
ne apie ta tema cia. o kur cia blogai?
dirbu padedu ir dar turiu dvigubai tiek dirbt kad ant

elektrą naudoančiais įrankiais. [/quote]

dekui Elste
gal imanoma gauti ta bendra

56-100 Litu. Ta prasme Isakymas ryskiai prasilenks su realybe...
Nuo savo atejimo dirbti pradzios

priestaravimu irgi idejo ta nuostata, kad metu eigoje rezervas stovi nepanaudotas iki kito pelno paskirstymo