atostogų skaičiuoklė

[quote=danaga]Ką žin ar gali tėvelis išeiti vaiko priežiūros atostogų iškart po vaiko gimimo

[quote=vailma][quote=romen]Prašau pagalbos darbuotojas atostogų išėjo nuo kovo 28 d. 40 k d kada į

-06-01 iki 2006-10-31. Jai priklauso 35kd. atostogų, nes turi invalidumą. Ji yra atostogavusi 56k.d

. Atostogos suteikiamos pagal kasmetinių atostogų suteikimo eilę. Jei tokios eilės nėra, kasmetinių atostogų

, iš kurių pagal įstatymus neišieškoma. Juk tai ir yra nepanaudotų atostogų kompensacija. [/quote

eilinių atostogų. Laikotarpis: už praėjusius (t.y 9 dirbtus) metus. Kiek jam priklauso atostogų: 28 kal

atostogų suteikimo lapelius, ar ką daryt? Patarkite [/quote]

Aš išleidžiant atostogų rašyčiau

neleist:))
Tiesiog man atrodo, kad jei žmogus neprašo atostogų, tai tikrai niekas ir nepuola jį tų

jau kitas atvejis, visai neturintis reikšmės, ar sirgo darbuotojas atostogų metu, ar ne. Ir tai yra

pirma eilėje. Be to, DK nėra nurodyta, kad atostogų laiką skirsto darbdavys:
172 straipsnis. Kasmetinių

. Direktorius pats nusprendžia kada jis gali eiti atostogų. Rašo įsakymą, kad nusprendžiu nuo 2009-12-01 di

[quote=Elste][quote=amadina22]Gal galite patarti? Jei darbuotojai "išleisti" neapmokamų atostogų ir

[quote=vovere]skaičiuos pagal 12 mėnesių, buvusių iki nėštumo ir gimdymo atostogų arba iki vaiko

(tėvystės) pašalpų kreipiasi asmuo, atleistas iš darbo nėštumo metu ar nėštumo ir gimdymo atostogų arba

Gavau info.
Nepriimti anksčiau laiko norinčią iš vaiko auginimo atostogų sugrįšti moterį darbadvys