55 proc darbingumo

kitas - išlaikymas ir alimentų skola, tai dabar turiu nuo minimumo išskaičiuoti 50 proc, nuo likusios

direktorius pagal panaudą nuomoja auto. Ar butini tie panaudos procentai? Sutartyje mes nenurodėme jokių proc

universitetinį išsilavinimą turinčius žmones. Ir, kad seime būtų 50 proc. ekonomistų, 30 proc. politologų ir 20

mums kompensuoja mokinio 50 proc.du ir sodros.
t.y. alga 1200 Lt, sodra (30.98 proc) 371.76.. O DB

priklauso? Pvz.: atostogos nuo 05-31 iki 06-09, bendra atostoginiu suma 2600 Lr - 1039.48 (39.98 proc.). 05

Luka, kur parašyta, kad 30 proc. yra veiklos išlaidos? Toks apmokestinamųjų IDV pajamų

30,98 proc? O is darbutojui ismokant uz tas dvi nedarbo dienas isskaiciuoti tik GPM, bet kai ismokama

100 proc. kompensuojamojo uždarbio (algos dydį tai maždaug atitiktų tik tuomet, jei visus 12 mėnesių

Jei darbuotojas gauna MMA, tai galima isskaiciuoti tik 50 proc. Jei gauna

būtų:

K mokėtinas GPM 15 proc. - 15 Lt
K mokėtina Sodra 9 proc. - 9 Lt
[b]D NELEIDŽIAMI

"ant popieriaus", pvz., 3000 Lt. Mūsų prašo išskaičiuoti 70 proc. nuo dalies, viršijančios

bendra suma, nuo kurios skaičiuojami mokesčiai (nuo 100 proc. sumos): 65,79
GPm 9,87
Sodra 9 proc

apmokestinama visa suma 15 proc . 36 VDU (83237) tai 83237-20000 lieka 63237 ši suma apmokestinama 20 proc

į PLN204 ir toliau pildot kiek yra neleidžiamų atskaitymų, ir t.t. Jei įmonė taiko 5 proc(bet ne 15

individualią veiklą vykdantiems asmenims. Įmoka sudarys 28,7 proc. nuo 50 proc. individualios veiklos