sutartis mokymo

[quote=zulaime]Jei darbuotojui yra sudaryta terminuota sutartis ar jis privalo atidirbti tą sakykim

ruošia paramos gavėjas,bet sutartis nenotarinė,kas tada?[/quote] mic.vmi.lt/documentpublicone.do

na kaip regisruojate gaunamus ar siunčimus raštus. Tai taip ir sutartis - registruojate į vieną

dabar nuomos sutartis nutraukta o 1 Lt liko permoka ką man dabar daryti su tuo 1 Lt ačiū[/quote]
Dėkite

Jei įmonėje yra kolektyvinė sutartis ir joje numatytas dienpinigių mažinimas, tai gali jums

Su elektroniniu parašu, kai sudaryta sutartis ir patvirtintas leidimas įeinat
į RC , ten iškrenta

nereikalingas, reikalinga sutartis su RC.
Aiškinamasis raštas PDF formate.

50 proc.'' Sutartis sudaryta 2010 01 01 iki 2010 05 31. Gavome pinigelius uz 1,2,3,4 men, ar dar

sutartis ,bet taip ir nepavyko suprast.

[quote=Rainis]
Visus dokumentus suruošia ir kam reikia pateikia apskaitos bendrovė. Dar sutartis

Padekite prasau
Savininkas apmokėdavo TEO sąskaita iš įmonės sąskaitos. Sutartis buvo

- sutartis turi būti neterminuota.

[/quote]
darbo sutartis yra privaloma įdarbinant bet kurį darbuotoją, taigi ir direktorių.

Sveiki,
Jei terminuota darbo sutartis pratesiama, tai

1- pries kiek laiko t.b.apie tai su

karta i savaite atvaziuoja paziuret kaip kitoje reikalai einasi, bet apiformina normalias darbo sutartis