127 straipsnis 57 psl.

IŠEITINES. O JEI DARBUOTOJAS PARAŠYS PRAŠYNMĄ, TADA GALIU ATLEIST PAGAL 127 STR. BE JOKIU IŠEITINIU, AR AŠ

2007-11-10 07:58 lineisen / Įvairūs / DARBUOTOJO ATLEIDIMAS / #454715

[quote=lorjuod]O gal būtų galima suforminti pravaikštas (12-SD)ir atleisti pagal 127 str.1d

2007-12-12 08:40 pv / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #467254

, turėjo galvoje DK 127 - 2, o parašė 1 dalį. LAT jam priteisė visas išmokas. Teismai palaiko vargšą

2008-01-17 09:28 Rolanda / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #477639

pagal 127 strp 1 d turejo darbuotojas but parases prasyma ir ispejes darbdavi pries 14 dienu. o

2008-10-01 13:38 vovere / Įvairūs / ligos pašalpa atleidimo iš darbo dieną / #564622

Sweiki noreciau pasiklausti del išeitinės išmokos.

jeigu darbuotojas išeina pagal 127 st, tai

2006-06-20 10:32 Smila / Gyventojų pajamų mokestis / Del isejimo is darbo / #287796

Sweiki noreciau pasiklausti del išeitinės išmokos.

jeigu darbuotojas išeina pagal 127 st, tai

2006-06-20 10:37 Smila / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #287800

Sweiki noreciau pasiklausti del išeitinės išmokos.

jeigu darbuotojas išeina pagal 127 st, tai

2006-06-20 10:45 Smila / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #287803

Sweiki noreciau pasiklausti del išeitinės išmokos.

jeigu darbuotojas išeina pagal 127 st, tai

2006-06-20 10:56 Smila / Darbo teisė / ar galiu atleisti iš darbo? / #287809

DK 127 str.

2006-07-13 11:37 degtinaite / Darbo teisė / Del isejimo is darbo per bandomaji laikotarpi / #295095

. Darbuotojas turi teisę pasirinkti 127 ar 125 str.

2009-02-18 15:37 Tess / Bendra / Atleidimas is darbo / #621836

atleidžiam juos pagal 127 str.
Ar butina šiuo atveju prašyti iš darbuotojo pasiaiškinimą?[/quote]
Nebūtina

2007-06-14 13:33 Tininga / Bendra / Pravaikštos / #409184

[quote=Dorota1]
tai jai pats nori išeiti darbuotojas tai 127 str .1.

galima atleisti

2014-04-10 19:43 Forti / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1217560

Sveiki, jei darbuotojas padavė prašymą pagal 127 str.1d.atleisti jį iš užimamų pareigų vakar

2012-11-20 06:58 JURANDAS / Darbo teisė / Nepanaudotų atostogų paskaičiavimas / #1107623

mėnesį,ar gali išeiti kada nori?[/quote]

tikrai neprivalo. Savo noru pagal 127 str. 1 d. bet kada gali

2009-07-22 13:29 Elste / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #678494

Įmetu VDi išaiškinimą dėl atleidimo DK 127 str. 2 d. dėl sveikatos pablogėjimo.
Kokie dokumentai

2011-07-22 10:43 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #970650

127 straipsnis