ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ 572 psl.

tai va įdomu kaip priskaičiuos paskutinį darbą, ten darbinausi iš darbo biržos su 3 mėn. bandomuoju

2014-02-27 13:42 ieskantisdarbo / Blevyzgos / Bedarbio pašalpa / #1210468

Ar neatvykimą į darbą ND (administracijai leidus) apskaičiuojant nepanaudotų atostogų kompensaciją

2014-08-06 12:25 wika3 / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1235485

Ar priimant moksleivį (naujas rinkos dalyvis) darbui per vasarą į nuolatinio pobūdžio darbą

2012-07-16 20:59 urtele / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1078631

Dėkoju,
bet manau, jeigu aš neperskaičiuosiu ir pasakysiu darbuotojui ateiti į darbą 31 d. gal ir

2012-08-16 20:13 Barbora / Įvairūs / Liga atostogų metu / #1085190

priimant į darbą ne nuo mėn pradžios

2012-08-28 15:01 Dorota1 / Gyventojų pajamų mokestis / NPD taikymas / #1087346

Norėjau paklausti tėvystės atostogos vienas mėnuo, tai sakykim jis išeina 10-09 iki 11-09, bet į

2012-11-28 10:02 dassi / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #1109868

[quote=laimutex]jei atostogos nuo 07 01 (14 k.d), tai turejo grįšti į darbą 15 ar 16 diena, visai

2010-08-09 13:55 Alina55 / Bendra / Atostogos / #839002

paskirtas asmuo?[/quote]
taip.
Supažindina tas, kas formina priėmimą į darbą.

2010-09-13 11:35 Elste / Įvairūs / Darbo tvarkos taisyklės / #850343

tėvystės atostogų. Kada privalėjo tėtis grįžti į darbą?[/quote] 2009.12.05

2010-09-20 16:38 Tininga / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #853436

tai galėsite ir antris metais grįžti į darbą ne pilnai darbo dienai ir gausite 100 proc DU, aišku

2010-10-27 17:45 vovere / Lankytojų pasiūlymai, tinklapio naujienos / motinystės pašalpa / #870382

eiti į darbą - suprasi kodėl

2010-11-22 14:42 Elste / Darbo teisė / Darbo sutartis / #880117

[quote=amadina22]
Jeigu darbuotojas priimtas į darbą 2012-02-10, atleidžiamas 2012-03-19.
Tai VDU

2012-03-19 10:20 DKate / Bendra / Atleidimas is darbo / #1042448

jei grįšite į darbą, tai nelabai įsivaizduoju kas gali keistis?

2012-05-12 13:56 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1060307

biuletenį) neina į darbą daugiau nei 120 dienų iš eilės?

2012-06-01 10:57 Amrita / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1067013

Ką daryti? Žmogus labai nori į darbą, bet neturi nei paso, nei asmens tap. paž. Pametė, laukia kol

2006-09-20 16:16 malius / Bendra / Darbo sutartis / #320131

ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ