dovanos darbuotojams

darbuotojams ismokejome gruodzio men. tai problemu delto nekyla. taciau dviems asmenims teko ismoketi

. darbuotojams einant atostogauti ar iseinant is darbo, atosotginius ar kompensacija dejai is kart i d.u

[quote=luka1002]Įmonė kas mėnesį išmoka darbuotojams priedus, kurie darbo sutartyje nei

darbuotojams, taip laukdamas tos liepos dienos - tada gal ir turėtų galimybę kažką prišlifuoti.
Tačiau

, mokėti įmokas ir t.t. O ar būtina tuomet forminti komandiruotes darbuotojams? Juk jie vilniečiai??? O

už tai įmonė negauna nei cento? Iš ko darbuotojams mokėti atlyginimus ne vokeliuose, jei įmonė

)[/quote]
Prašau, mokėkite ir jūs savo darbuotojams
Ar kas draudžia
Tik supraskite viena, kai

dokumentų sąrašas - Pervedimų darbuotojams bylos paruošimas DnB Nord bankui (pagal II variantą).
4

galima sumažinti 50 % mažiau mokėti negalima. Be abejo akcininkams, neįmonės darbuotojams dienpinigiai

darbuotojams, priimtiems tokiai pareigybei. Tam ji ir kolektyvinė. Tačiau kai eina kalba apie darbo sutartį-ji

negali?

Nenorėčiau būti vietoje to kuris turėtų pranešti darbuotojams tokią naujieną kad jie dirbs 14

nepertrauktą 10 metų darbo stažą įmonėje. Pas mus 6 darbuotojams suėjo tas terminas. Turiu kelis klausimus:
1

garantines ir kompensacines išmokas. Kokios išmokos ir kokio dydžio mokamos tokiems darbuotojams, priklauso

darbuotojams didiname algas nuo 2006-08-01. Įsakymą parašyti pamiršau, tai galiu įterpti tik 2006-07-27. Taigi

) prašote paskaidyti - tada ant pusryčių sumos mažinat darbuotojams dienpinigius
3) nieko neprašote viska