kaip apskaičiuoti atostogų dienas

Sveiki. Pradesiu dirbti po 12val. Dvi dienas dirbi, dvi laisva. Auginu du vaikus iki 12metų. Gal

kaip daryti, kai žmogus guli lligoninei, pažymėjimo sodroje dar nematau, skaičiuoju alga, kaip bus

Laba diena,
kaip apskaiciuoti komandiruote, uz daro dienas moketi DU ir papildomai dienpinigius

sumokėti? Prisegiau atg.kortelę, manau teisingai paskaičiavau, o kaip tas dienas dar paversti d.d.?

Kaip pildomas np-sd, kai biuletenis paimtas ligonio slaugymui? Už pirmas dvi dienas

pageidavimu. Viena kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
Taigi

[quote=Rimute]A2i8 .ir dar klausimas
DK rašoma,kad i atostogų staža ieina nedarbingumo laikotarpis

įterpiau vieną eilutę ir formulę patvarkiau. Dienas teks atskirai suskaičiuot ir įrašyt. Aš šiame pavyzdyje

[quote=Rolanda][quote="Loreta13Kai direktorius komandiruotėje tris keturias dienas, juk neskiriame

[quote=Rolf][quote=puke111]
Žmogus išeina atostogų nuo 07 28 iki 08 24 d. Darbo užmokesčio

atlyginima ir atsotoginius kartu?[/quote]
12 mėn atostoginių VDU bus iš 09,10,11 mėn.Tik atostogų 11

, kiti - kad nereikia.[/quote]

Apskaičiuojant nedarbingumą už 2 dienas , įsitikinus , kad reikia , o

[quote=vvirginija1]Noriu pasitikslinti. Vasarį darbuotojas eina atostogų. Skaičiuojant VDU turiu

[quote=Petronele][quote=Joviciuke]Sveiki.
Ar išėjus vaiko priežiūros atostogų Sodra moka kas

. Perskaičiavus į dienas, gautume 6.5.
6.5/(366-13) lygu 0.0184.

[i]Piniginė kompensacija už