komandiruočių dienpinigių apmokestinimas

korespondencijas pasitaisysi kaip nori.
Beje, gal žinai koks dienpinigių kaip pajamų rūšies kodas pg. GPM Įstatymą

išlaidas išskaičiuoti iš atlyginimo ir dienpinigių ( darbuotojas nesutinka) .
Darbuotojas atleidžiamas
Ar

algos. Tada apmokestinta dienpinigių suma būtų įtraukta į pašalpos vidurkio skaičiavimą.

 buvo dienpinigių sumokėta į priekį.
Jis kreipėsi į advokatų kontorą, kuri prašo duomenų apie

gal mokėsime kokius priedus prie MMA, tai nežinau nuo kiek skaičiuoti apmokestinamą pusę dienpinigių

sutinka, kad ta suma būtų padengta dienpinigių sąskaita. Pretenziją užpajamavau per gavimus D-243/K-443

Respublikos finansų ministro 1996 m. lapkričio 21 d. įsakymo Nr. 116 ,,Dėl dienpinigių ir gyvenamojo ploto

(maitinimo išlaidos (neviršijant nustatytos dienpinigių normos komandiruotiems darbuotojams) + kelionės

bilietus [/quote]Jeigu mokėsi už viską iš projekto lėšų,jokių dienpinigių ir maistpinigių viskas pagal

tau, o vakar VDI pasakėk, kad kai serga ten, nereikia mokėti dienpinigių, nu tipo įmonė neprivalo

mane klaida. Nebūna didelių dienpinigių.

Bet va turiu kitą bėdą.
Išsimušė vienas verslininkas į

po 19,5 Lt dienpinigių, sumokam algą nustatytą DS ir plius tie dienpinigiai ir baigta?! Man su tais

[quote=ausyte]
O kaip pagrįsti? Tai ir dienpinigių tada negalima skaičiuoti? Buvo įv. įrengimų

teks atlikti visus darbus vienai:
avanso ataskaitų pildymas,
dienpinigių žiniaraščių pildymas

% Sodrai ir 15% GPM. Gaunasi dvigubas apmokestinimas. Jeigu savininkas 9600 Lt būtų išsiiėmęs 2010 m., tai