atlyginimo skaičiuoklė

nebutu didele, tad net ant atlyginimo neuztektu.
Is anksto dekoju uz pagalba

[quote=spes]tai depuonuoutu sumu ziniarastis skirtas jei zmogus nepasiema atlyginimo bet jei

]

Pasakyk direktoriams, kad privalai tuos daiktus prideti prie ju atlyginimo ir apmokestinti visais

- tai viskas OK, o buhalteriui norėti atlyginimo- negalima?
Kiekvienam savo- vieni gali norėti, kiti

.Nesupratau dėl pinigų stygiaus -ar įmonėje stinga pinigų ar tau,dėl mažo atlyginimo. Jei įmonei - bėk , jei

[quote=Xsi]"Jei akcininkas vienas, rašo sprendimą dėl vadovo atlyginimo pakeitimo. Darbo sutarty

sprendimas išskaičiuoti iš atlyginimo ir pervesti tiek tai pinigų.
Iš pradžių viskas vyko sklandžiai, po tą

) iš paskutinių 2 dirbtų mėnesių ir jokiu būdu neimti prieš metus buvusio vieno mėnesio atlyginimo

paskutiniuosius 12 mėnesių parduotą ar kitaip perleistą kito asmens nuosavybėn turtą gauta bendra atlyginimo

]

Tai as galiu tiesiog minusuoti tą sumokėtą sumą iš 12 mėn. atlyginimo? O kaip su GPM? Jis bus tiesiog

kai nori pritaikyti
Kartą bandėm nemokėti atlyginimo (atsiskaitant) kol

atlyginimo atsiskaičiuoja mokesčiai:
D4461 187,98 Lt.
K4462 164,34Lt.
K4463 23,64 Lt.

O man toks

) nesudarytų daugiau kaip 50 proc. to mėnesio darbo sutarty numatyto atlyginimo. Jei mokėsite už kelis

tipo, kad žmogus nedirba tą dieną ir jam nereikia mokėti atlyginimo [/quote]

taip, iš teisinės

, aišku, nenori mokėti jiems tokio pat atlyginimo, kaip jie būtų dirbę. Galiu aš jiems truputį sumažinti