![/quote]
Tai ir pašalpos už pirmas dvi ligos dienas nemokėjot?
Griežti
pats darbuotojas.
Čia svarbu abipusis sutarimas su darbuotoju:
-jis neprašo ligos pašalpos
atostoginiai, nei ligos pašalpos, nei apmokėjimas už prastovą.
VDU mokamas už darbo dienas atostogų
priklausys, PSD mokėti nereikės, kol DS nenutraukta, tik ligos pašalpos nemokėtų.
2012-09-19 09:47 Tininga / Darbo teisė / Soc. garantijos atliekant bausmę / #1092437
[quote=Elvusia]
Bet tai kaip neteisinga: darbuotojas ne tik kad negauna ligos pašalpos, bet dar ir
[quote=Jotjot] Sutinku ir palaikau jūsų nuomonę. Bet ar nebus taip, kad išvartys ir nebemokės ligos
2010-11-29 16:02 Tininga / Darbo teisė / Ar priklauso pratęsti kasmetines atostogas turint slaugos nedarbingumo lapelį? / #883054skaičiuoja programa, tai ji Ligos pašalpos neima, tik DU už gruodį.
2012-03-05 14:16 kukudra / Įvairūs / Dėl išeitinės išmokos / #1038179
išmokamos sumos.
[/quote]
ar iš ligos pašalpos už 2d.d.ir nepan.atostogų kompensacijų irgi reikia
pašalpos, ar aš klystu?
[/quote] Sodros suvestinėse patikrinat.
O kaip tai neįtakos? Jei neturi stažo
Pasimečiau. GPM nuo ligos pašalpos darbuotojui už dvi dienas skaičiuojamas, tačiau ar jį reikia
2018-07-16 15:23 zoraza / Gyventojų pajamų mokestis / GPM išskaičiavimas ir NPD taikymas / #1396646
?
[i]4. Ligos ir motinystės socialinio draudimo stažas – laikotarpiai, per kuriuos mokamos arba pagal
Ligos pašalpos apskaičiavimas ir mokėjimas
*
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo
gauti motinystės pašalpos (pavyzdžiui, neturėjo reikalaujamo ligos ir motinystės socialinio draudimo
2011-01-26 11:46 Bageeriki / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #907335Tai čia ir yra praktinė pusė, negausite tik ligos pašalpos, o motinystės pašalpą ar tėvystės
2013-06-28 18:18 Luka_Paciolis / Bendra / Individuali veikla: buhalterija ir mokesčiai? / #1164549
Ligos pašalpos apskaičiavimas ir mokėjimas
Už dvi pirmąsias kalendorines laikinojo nedarbingumo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui