.[/quote]
Viskas gerai. Pašalpą gavote už nepilną mėnesį (proporcingai kalendorinių dienų skaičiui).
neįeina į atostogų kalendorinių dienų skaičių)?
Ačiū
Sveiki, darbuotoja išeina atostogų 11.18d. 12 kalendorinių dienų.
Imam 10 mėn. 1655Lt. 23 d.d.09
už 20XX - XX -XX - 20XX-XX -XX laikotarpį nuo 2014-02-10 iki 2014-02-23, 13 kalendorinių dienų
2014-02-07 09:24 Alina55 / Bendra / Įsakymai / #1205885kalendorinių dienų;[/i]
2014-04-30 09:05 amadina22 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1221054
, įskaitoma:
6) nemokamos atostogos iki keturiolikos kalendorinių dienų;
Atkreipiu dėmesį - 14 d. per
kalendorinių dienų.
2010-09-11 21:07 Colop / Darbo teisė / elektroniniai nedarbingumo lapeliai / #850058atostogų yra 340 kalendorinių dienų, jį atleis, tuomet jam irgi reikės priskaičiuot kompensaciją už
2012-04-02 15:50 nebaika / Bendra / Atostoginiu skaiciavimas / #1048090
-04-01 iki 2012-04-11, tame tarpe 2 šventinės dienos. Kiek kalendorinių dienų atostogų?
[/quote]Na
. turi visus duomenis. Apytikriai jums turbūt priklauso apie 16 kalendorinių dienų.
2011-08-29 17:59 Alina55 / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #980870
išeiti iš darbo savo noru.
Ar apie išėjimą būtinai turi pranešti prieš 20 kalendorinių dienų
dalinate iš 365 k.d. Tik vienas klausimas-ar išmetate šventines dienas iš žmogaus dirbtų kalendorinių
2017-08-30 09:43 tiga / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1369437
pan.
Tik turi įspėti darbdavį prieš 14 kalendorinių dienų apie savo sumanymą.
[quote=Petronele]
[quote=gyvate]
– apie suteiktas arba nutrauktas 14 kalendorinių dienų nėštumo
, kiek priklauso kalendorinių dienų.
[b]Gautas koef. * val.VDU * 8 * atostogų k.d. * 0,7 (arba *5/7
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui