Nepanaudotos atostogos

[quote=Petronele][quote=nerijus]Nu nevarykit taip. Juk žmogui darbas- kaip atostogos... :roll

ir nori atsistatydinti. Kaip teisingai viska iforminti? [/quote]

Atostogos

spausdinate algalapius? Visi mokesčiai buvo suskaičiuoti, o dabar gaunasi, kad reikia mažiau mokėti, atostogos

atostogos priklauso už 2007.05.02-2007.08.31
Pravaikštų dienų per šį laikotarpį iš viso buvo 10.

Tai

spalio 28d. iseina atostogu 2 savaitems. Ipuola lapkricio 1 diena, vadinasi atostogos turi pailgeti 1

man į vieną paršymą.[/quote]
Jei bus du, tai tada atostogos bus ne nuo 12.01, o nuo 12.03

[quote=Rolf][quote=Vifi]
Jei bus du, tai tada atostogos bus ne nuo 12.01, o nuo 12.03 :roll

šiuo metu. O jei iš naujo bus suteiktos vaiko priežiūros atostogos - tai tuomet iš naujo...

ketv), tad vaiko prieziuros atostogos mokamos is I ketv pajamu, kai kovo menesi mama jau nebedirbo

metu vaiko prieziuros atostogoms (t.y.i tuos 7 menesiu) ieina ir gimdymo atostogos? Jei dekretiniu

Sveikučiai, gal kas žinote kaip įforminamos vaiko priežiūros atostogos tėvui, t.y. mama atostogose

Gyvas pavyzdys:


2007 m. Vaiko priežiūros atostogos iki 1m. Įsidarbino kitoje darbovietėje (DU

2007 02 01- 2007 01 31 atostogavo ir atostogos baigesi 2008 02 21 d. o nuo 22 d. iseina is darbo

priaziuros atostogos nebus skaičiuojamos 2008 II ketvirti (nes uzdarytas tai V ketvirti?)

Aciu[/quote

, kad vaiko priežiūros atostogos prasideda pasibaigus nėštumo ir gimdymo atostogoms, o šios trunka apie