serga tą patį vasario mėnesį tai jo 1 dienos VDU turėtų būti ne mažesnis nei 600/20=30Lt. Taip?
[/quote
galvot , kad jis i VDU ieina :(
2012-03-07 09:55 Ruciune / Įvairūs / Priedai už darbą lauko sąlygomis / #1038832
kompensacija, kelių mėnesių?
[/quote]1 mėnesio VDU dydžio.
Klaida tame, kad jūs turite skaičiuoti valandinį VDU, nes darbo dienos trukmė nėra 8 val., o
2016-10-29 20:41 Tininga / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1336567
nustatytų darbo valandų skaičiaus:
koef. * 1 val. VDU * 8 val. * atostogų k. d. * 0,7
[quote=Tininga]
Jūsų VDU negali būti mažesnis už liepos vidurkį: 400/83=4,82
[/quote
darbuotojas atostogaus visą 07 mėn.
07 mėn. 1 val. VDU 4,819 Lt
[/quote]
ne visa 07 men. liepos 31 jis
:
(valandinis VDU * 8 d. val.) * (nep. atostogų k. d. * 0,7).
irgi pagal susitarimą gali būti mokamas (VDU ar dalinai).
2012-11-07 17:23 Tininga / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1104443
paskaičiuot.
[/quote] Jei turi stažą, tai paskaičiuojate VDU iš tų 3 dirbtų dienų.
manau tada taip:
jeigu jam išeinant priklauso 2 vdu mėn. išeitinė išmoka.
O jo mėnesio alga
mėnesius turiu apskaičiuoti VDU, mokant iš darbdavio už 2 d.d.?
Dėkoju
, paskaičiuoju VDU. Šįkart priskaitymuose nerašo kiek dienų turi būti apmokama, vien nuliai.... Ką blogai
2017-02-03 14:06 kate666 / Programinė įranga / Rivilė: Personalas ir alga / #1348350
[quote=leliuks]
Supratau, tai VDU iš tikro labai jaučiasi skirtumas.O tai palyginti su ko ar
reglamentuoti, arba - forminti kaip premijas ir netraukti į VDU
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui