Nuo kada jis dirba.Na tarkim nuo 2006 01 17.
Už 2006 01 17-2007 01 16 priklauso 28 kal.d.
Už 2007
balansą 2012 01-2012 06, pirmas stulpelis rašome duomenys
2012 01 01-2012-06 -30
o antras 2011 0 101
Jorjai:
2002 01 25-2003 01 24--28 kal.d.
2003 01 25-2004 01 24--28kal.d.
2004 01 25-2004 10 17
Rašau:įdarbintas 2006 sausio 02d.atleidžiamas 2007 01 10
Uždirbo atostogų:
Nuo 2006 01 02 iki
. Atsidėkočiau. Gal kas tui apskaitos politikos pavyzdžius.[/quote]
Ir darbą nori kad surastume ir apskaitos
su užsakovu..užsakovas pravedė avansą. Kaip forminti? ( sutartyje nenurodyta kad avansas tui būti
2011-11-07 15:00 wirgina / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1002017
PATARKITE
Koks turėjo būti numatytas atlyginimas iki 2007-01-01, kad neapsimokęstintu
remiantis 127 str. 5 d.
Jei darbuotojas dirba nuo 2012-01-01 d. ir nėra atostogavęs, išeina iš darbo 2018
Jei darbuotojas įdarbintas nuo 2008-03-01 dienos. Tai jis 2020-01-01 praranda teisę į atostogas iki
2021-05-07 16:41 Serebro / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1431275
Gal yra žinančių kurią statinių vertę imti
(statinių) patvirtintas 2006-01-01
(statinių
Jei savas zmogus pasiulykite prikti po 2010 01 01 ar apmoketi uz prekes po 2010 01 01 tada 6
2009-10-09 11:47 wolf / Bendra / Privalomas sveikatos draudimas / #708295
[quote=medusa]
pasitikslinu tada, jei MA pvz buvo nuo 2013 01 01 iki 2013 01 31, tai tos dienos
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui