nedarbingumo ismoka

rodė nedarbingumo pažymėjime. Sodroj liepė pataisyti, kad laikotarpiai atitiktų, nors aš aiškinau, kad

)
2008 balandis/ 8 d.d. 300,17 Lt (825,47*8/22)

T.y. dienom, kai nedirbo, ji turėjo nedarbingumo

?
Gavosi taip , kad pabaigęs darbą nuėjo į polikliniką ir pasiėmė nedarbingumo lapelį. kuris prasidėjo

(nepaisant nedarbingumo), kitaip DS taps neterminuota.[/quote]
taip. Ir jeigu tas pavaduojamasis anksčiau

soc.draudimo įmokos?
[/quote]

Čia ne priedas, o nedarbingumo išmoka. Reikia daryti teisingai, o jei

klysta manydamas, jog negali forminti atleidimo nedarbingumo metu - taip jam ir pasakykit. Beje, būtų

Sodroje radau kad jai išduotas nedarbingumo pažymiejimas nuo 06.10 iki 06. 14d.
1. Priskaičiuoju už 2

[quote=netaten]Atidirbus naktineje pamainoje, ta diena paimtas nedarbingumo lapelis slaugai

nedažni tokie atvejai :)
o dėl pinigų - negi jie serga tik dėl nedarbingumo išmokų ? :) [/quote] Gi

, aišku). Plius dar ir nedarbingumo pašalpos negausit.
Pelno mokestis gali būti ir mažesnis 5%, jam yra

nedarbingumo pažymėjimai.
skaičiau tas pildymo įsakymą - arba aš nerandu, arba pražiopsojau. Randu tik: "22

prie atitinkamo mėn d.u.
Bet, nedarbingumo numeriuko (serijos ir numeriuko) aš turiu klausti sergančio

perskaičiuot tai suprantu, o kaip skaičiuoti šiuo atveju ar dar už 2 nedarbingumo dienas.Ir dar jei

perskaičiuot tai suprantu, o kaip skaičiuoti šiuo atveju ar dar už 2 nedarbingumo dienas.Ir dar jei

net ir nebus nedarbingumo, o tik pažyma. Turėjom šiemet tokių atvejų.

[/quote]
Direktorė