[quote=ausyte]
Sveiki, kai darbuotoja išeina NGA, tai darbdavys užpildo tik NP-SD formą sodrai ir
taip pat skaičiuosis, ligos pašalpa ir atostogos įsiskaičiuoja skaičiuojant pašalpą. jums NGA
2013-04-25 10:51 vovere / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1150485reikia būti pradirbus 5 mėn ir tada galima pradėti lauktis nes į NGA išleidžia 30 savaičių apie 7
2012-04-11 08:34 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1050839nebent buvo neišleistas į vpa
2013-11-18 16:20 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1191397VPA laikotarpis "neuždirba" kasmetinių atostogų.
2014-08-04 12:19 Alina55 / Bendra / Atostoginiai / #1235181
Sveiki,
AR nepanaikino VPA lubų?
, kurį laiką priklauso NGA. Nepaisant to, darbe turiu dar beveik mėnesį neišnaudotų atostogų, todėl
2014-11-01 13:11 Akviles / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #1246749
.
Aišku, jei susitariate, galite ir dar 1 metams išeiti į VPA.
Darbo vietos jums išsaugoti neprivalėjo.
pasilieka dirbti, kaip leidzia istatymas dirbti antrais VPA metais ir gauti pasalpa. Ir gal patarsit kaip
2012-08-13 22:23 viktorijute / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1084496sudėtingai: pakanka nurodyti aplinkybę: priimama tokios ir tokios darbuotojos NGA ir VPA laikotarpiui. To
2016-03-10 10:57 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #1309411
terminuota, kol dirbačioji bus NGA ir VPA? Bet ji dar niekur neišeina... Padėkit suformuluoti.
[/quote
? Ačiū
[/quote] Taip, už nėštumo ir gimdymo atostogas kasmetinės kaupiasi. VDU - iš 3 mėn. prieš NGA
,antru metu ismoka gavo tetis,o ji prasitese tretiems metams vpa ir vasario men pagimde. Ir gavo visas
2017-03-11 09:24 gerda87 / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1352052Pirmasis NGA baigiasi 04-08 (jau pateiktas), o pratęsimas baigiasi 04-22 d.
2014-04-11 09:29 smalsuole / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #1217601Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui