atlyginimo skaičiuoklė

prie atlyginimo išmokėt turės tiek viršvalandžių ?
ar gerai čia ? Jetau jau nebezinau

civiline (paslaugu) sutartis? 2013 metais pradejo veikla. per 2013 metus neisimokejo jokio atlyginimo. Kas

užstringu, tai labai dar nereikalauju didinimo ( į rankas 1500-1800 Lt). Be to, [b]pusę atlyginimo čia

[quote=Tabeliss]
[quote=patrakusi]
Ar gali būti, kad neleidžia išmokėti atlyginimo, kad šioj

[quote=Petronele]jei draudimo įmokos per metus neviršija 25 proc. darbuotojo metinio atlyginimo

prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei neaišku, kreipkitės į

neturėtų dėl to prarasti atlyginimo, na nebent kokio priedo, jei jie mokami už darbo rezultatus. Jei

reiktų suforminti tą dalies atlyginimo neėmimą? Nes tokios minties net neturėjau, o tokių darbų praktikos

del atostoginiu ir panasiai? Jie juk skaiciuojasi nuo atlyginimo darbo sutartyje, priedai neieina

kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo dėl susirgimo profesine liga atveju – mažiau kaip 6 mėnesius

yra tokia situacija, kad kai kurie buhalteriai sutinka dirbti, bet atlyginimo gali ir negauti ar kaip

, kad kai kurie buhalteriai sutinka dirbti, bet atlyginimo gali ir negauti ar kaip čia suprasti?[/quote

dvigubai , ne nuo darbuotojo VDU kur buvo išmokėta su priedais, o nuo pasirašyto darbo sutartyje atlyginimo

- nesumokėti atlyginimo iki tol, kol Jūs nesikreipsite į teismą:), o ir paskui atidėlioti iki begalybės tą

atlyginima.
>kiek mes suprantam yra daroma taip;tie kurie gauna,jiems nuo atlyginimo sumos yra paimama dalis