tabelio žymėjimai

įmonėse nedarydavau.
Bet kai įmonė 40 metų gyvuoja, darbuotojų buvo ir apie 1000.
(jau dabar tabelio

sąlygų, jei tabelio apačioje tokio nėra? Įrašyti pačiai KS į tą tabeliuką žemai?)[/quote] Ir dar... Jei

tabelio numerį ir spausk "Spausdinti" . Atidarys atsiakaitymo lapelį. Tik nespausdink. Pasianalizuok kaip

[quote=vvirginija1][quote=Tininga]Šventines surašote tiktai tabelio gale (nes matosi, kurią

automatiškai, tai tas žymėjimas man trukdytų. Poilsio dienomis dirbtas valandas žymiu tabelio 8 skiltyje.

ant savo kompo - ir jiems gavosi :)
vargau aš su tuo tabelio laiku ir minutėmis ne vieną

[quote=walej]
noriu paklausti ar nieko tokio jei tabelio grafoje nustatytas darbo valandų skiačius

atlyginimus kitas asmuo ir as jo klausiau kas cia gali buti, ar nereikia be tabelio ir tu perkelimu dar ko

tabelio valandas L rodo teisingai 175 val, prie savaitgalių sužymėjau 0 val. Kur ne taip padariau?

paklausti, kaip pasikeitė tabelio žymėjimas? Nes kiek žinau ND (neatvykimas į darbą) dabar jau žymimas kaip

NAUJAS- pasirenkate kintamąjį 19203, suvedate padalinį, tabelio numerį, apačioje yra langelis REIKŠMĖ

apie I-IV galvoju?
[/quote] Kaip dirba, taip ir žymit... Tiek tabelio forma, tiek žymėjimas yra įmonės

susitvarkyti su tabelio numeriais? Jeigu periimtas darbuotojas kurio darbo sutarties nr. 0030 tai naujoje

patį punktą suteiktas laisvas laikas. Bet pakartosiu: tabelio žymėjimo niekas nereglamentuoja, tai

sausį jis dirba 4, 7, 11, 14 ir t.t. dienas?
Užtenka darbo sutarties ir tabelio ir matosi kaip jam ką