darbuotojui:
pažyma 2007 10 23 Nr. 6/ 12 (pažymų bylos nr.6, pažyma 12
reikia ja užregistruoti į reg
Suskaičiuoti tai suskaičiavo gerai, bet su FR0573 ir pažyma apie - NE
Kaip tik turiu žmogų
pažyma. Aciu už atsakyma
[/quote] Buhalterinė pažyma yra laisvos formos dokumentas, taigi nežinome
ir neturi itakos?[/quote]
Čia du skirtingi dalykai - stažas ir pažyma. Jei ji apskritai neturi
dienų per metus;
Kaip zinoti kada "neigalus" - kas tai apsprendzia??
aciu[/quote] Jūsų minėta pažyma
DU,
Darbuotojas dirba dvejose įmonėse, tik tiesiog viena darbovietė jį išsiuntė į komandiruotę, o
būti turint senoviškai kalbant invalidumą ar pan., bet jei darbuotojas dirba 1/8 etato (1 val
2009-03-03 15:00 Elste / Bendra / Darbo laiko apskaitos tabelis / #627560, tai po 8), būna mėn., kad pagal 5 d.d. grafiką 21 d.d., o darbuotojas dirba mažiau darbo dienų (pvz
2015-09-03 11:41 Irinabuckis / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1285199Gerb,Tininga ,tai nesvarbu,kad darbuotojas tą l d ,.dirbo tik 2 val. per dieną ir tuo laikotarpiu
2015-12-17 14:20 Lariuks / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1297109
[quote=Augute]Sveiki,
gal esat susidūrę su tokia situacija:
darbuotojas nuo 2004 gegužes dirba
žymėti, jeigu darbuotojas pateikė grafiką- laikaraštį, kad birželio 27-30 namie nedirbo, turėjo laisvų
2011-07-04 16:40 NBP / Darbo teisė / Tabelio žymėjimas / #965731Vienoje įstaigoje darbuotojas dirba ūkvedžiu nuo 2011 m. kovo mėn., 8 val. per dieną. O nuo 2016 m
2017-07-11 08:47 Pregna / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1364070
[quote=Girele]
[quote=virbuh]
Turima mintyje, kad dirba pusę dienos ir alga tik 200, tai teks
, sudarant nauja sutarti (darbuotojui niekas nenutruksta) skiltyje 15.Darbuotojas pradeda dirbti irasau kad
2011-08-19 15:58 Elste / Darbo teisė / Del darbo sutarties pakeitimo / #978106Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui