darbas aukštyje

[quote=Loreta13][quote=Kristiana__]Tai kad tą Jūsų darbas tą paaiškint darbuotojui.
Bet jei jis

darbas turi būti apmokamas kaip ir bet kuris kitas - ar draugams, ar nedraugams dirbčiau.

atleidžiamais darbuotojais tinkama tvarka.[/quote]
o tai prie ko darbas kitose įmonėse?
nebūtina VDI aiškint

, kuriuo vaišina muziejaus darbuotojai - mano darbas :)))))[/quote]

turbūt reikės šiemet susiruošti ir

likutį tos dienos kursu (jei nenuskaitė už tarptautinį pavedimą). Tokiu atvėju per Darbas-Buhalterija

vietoje - ko gero ir Jus nieko iki pirmos baudos negirdėtumėte.
Toks jau mūsų darbas

[/quote]
Padarote db rezervą per Darbas / Duomenų rezervavimas - Rezervuoti ir prikabinate prie el

direktores pavaduotojai, o nurasymus, ataskaitas nori permesti buhalterei, kuriai si kavine papildomas darbas

rezervą kur nedarbingumo dar nevedėte.[/quote]

Ivedziau per Darbas -Darbo uzmokesti-Nedarbingumas

sutrumpintą.
Nes jei ridysit 6,5 val - tai bus jau ne tik darbas naktįį šventinę dieną, bet ir viršvalandžiai

bandyk prašyti, nes daugiau vargu ar duos.
Jeigu darbas kaip papildomas - kita kalba. Tuomet kaip ir

atskirti veiklas į atskiras įmones, t.y. atidarė naują įmone. Darbuotojai perkelti, darbas vyksta viskas

jis dirbo 5 val viršvalandžių (papietaut turbūt nieks neišleido naktį), nes darbas naktį trumpinamas

pašaline veikla (darbas - prekių pardavimas, salės priežiūra ir t.t.) kaip kad nuolatinis knygų skaitymas

..... nepatinka man ju darbas..... kur nori ten vaziuoja....... niekas ju nekontroliuoja.... kiek nori tiek