Prašymas dėl darbo laiko pakeitimo

. kaip vedat darbo laiko apskaitą? tik pradėjau dirbti uab'e, čia tokios iš viso nebuvo... kaip tabelyje

Gal galite padeti, susipainiojau...jei darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita jam

Turiu įdomią situaciją:
Darbuotojas dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą, išeina atostogų ir

[quote=siluuma]Sveiki,

Gal kas galite pasakyti iš kur ateina Darbo laiko apskaitos žiniaraštyje

[quote=Therra] Ir per kiek laiko po išėjimo iš darbo (savo noru) turiu teisę atgauti likusį

Darbo užmokestį privalote priskaityti kiekvieną dirbta mėnesį.Darbo užmokestis išmokamas

mane atleidžia, nes pasibaigia darbo sutarties terminas, aš tada stoju į Darbo biržą ir po kažkiek

[quote=xvijox]Noriu paklausti ar teisingai žymiu darbo apsk.žiniaraštyje, komandiruotes: pirmoje

"Darbo laiko žiniaraštis".

Arba aš nesupratau klausimo...

[quote=aristokrate]
O jei dirbama pagal sumine darbo laiko apskaita, tai "Nustatytas darbo valandu

. Dabar visus metus stovejau darbo birzoje, ir siuo metu isidarbinau.
Tai noreciau paklausti kiek laiko

[quote=ErnestaL]
Jei darbuotojai dirba pagal suminę darbo laiko apskaitą po 12 val, tai jiems

]Nebūtinai turi prašyti, jei nekeičiate darbo laiko ir darbo užmokesčio. Pakaktų įsakymo ir darbuotojo parašo

nepliusuojam nei prie darbuotojo darbo laiko, nei prie įmonės darbo grafiko?

Tuomet tos pravaikštų dienos

., o 15 d. nedarbas, nes šventė. Nepanaudotas paskaičiuoju įtraukdama ir 15 d., darbo laiko apskaitos