atlyginimo skaičiuoklė

darbo, bet cia neesme...atsiunte el pastu man sita atlyginimo ziniarasti..227,51ct sumokejom jai alga

užsiprašyti tokio atlyginimo, kurio užtektų ir kompetentingam patarėjui nusisamdyti. Aukščiau bambos neiššoksi

nesumokės atlyginimo arba, kad reikės dvigubai atidirbti už tai, kad išeinu į kliniką darbo metu būtinais

vairuotojams galima būtų nemokėti pusantro atlyginimo už darbą naktį?
[/quote] Mokėti privalu. Tikrai nėra

savaičių (2015.02. vidurys), tai iki gimdymo ir 2 mėnesius po jo gausiu 100% savo atlyginimo koki ir gavau

/dokpaieska.showdoc_l?p_id=489064&p_tr2=2
7.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos atlyginimo

dauginti is vid atlyginimo?

ar dar kazkaip kitaip?

padekit , kas galit.[/quote]
Na man pati programa

% išmokamo atlyginimo, ale ne vat visvien užtarnautą poilsį siūlai [/quote]Parašyta, kai išieškoma tai

]Situacija tokia. Potencialus mano darbdavys norėtų mane įdarbinti subsidijuojant DB 50% atlyginimo. Aš šiuo

pašalpa.Ir dar koks procentas nuo atlyginimo bus mokamas už pirmus ir antrus vaiko priežiūros metus :lol

pagal suminę ir už tokį va atlyginimą. [/quote]
Pirma dėl atlyginimo, tai tas nurodoma pranešime

atlyginimo per menesi :), tai dekretiniu metu kaip cia skaiciuos?
nebepamenu kur perskaiciau bet labai

paskutinį t.y. rugpjūčio mėnesį atlyginimo negavau.
2009 metais įmonė bankrutavo. Susiskambinau su

, kai buvo geri atlyginimai per kelis darbus priskaičiuoto atlyginimo 36000, o pensija numatoma 512 Lt

Labas.
Atlyginimo dydis yra tik darbdavio ir darbuotojo susittarimo reikalas.
darbdaviui niekas