atlyginimo skaičiuoklė

darbo laiko apskaitos žiniaraščių, atlyginimo priskaitymų suvestinės ir atlyginimų lapelių (nes tik

išlaidų grąžinimo (atlyginimo už jas) negalima priskirti prie gyventojo pajamų.

per diena, taigi gal ir atlyginimo uztektu irgi apie 100lt i rankas per menesi?..dabar tiek bendrijos

iki 12 metu. Praita men.pasinaudojau tevadieniu, bet siandien gavau atlyginimo lapeli ir pastebejau

darbovieciu atlyginimo vidurki ir ji skaiciuoti, bet logiskai mastant tai gal sudeti, nes moku dvigubai sodrai

yra numatyta, kad pirkėjas privalo mokėti palūkanas (už atidėtą atlyginimo terminą, taip pat

daryti, jeigu darbdavys neatsiskaitė atleidimo dieną?
t.y. nesumokėjo atlyginimo ir atostogų

.
Ar bus kam ramiau, jei žinos, kad gauna virš vidutinio (ar atv.) buhalterio atlyginimo

dalis yra tokia, kokia yra, o kintama nuo 0 iki 100% pareiginio atlyginimo. Taip skatinami visis įmonės

atostoginiai yra gerokai mažesni nei paskutinių trijų dirbtų mėnesių atlyginimo vidurkis (buvo pats derliaus

bus pinigų), taip pat dar negavo atlyginimo už lapkritį ir gruodį. Atlyginimas 800 Lt.

atlyginimo ir apmokestinti.[/quote]

2. pigesnis variantas - dienpinigiai ir sakyti, kad patys susimokėtų

paprašyti...., a?:) Už darbą poilsio dienomis ir viršvalandžius gaučiau dvigubai daugiau nei atlyginimo

darbuotojai, kurie dirba tokioje organizacijoje ir ši organizacija neturi lėšų mokėti atlyginimo, tai su tais

atlyginimo- nes fiziskai nebūciau suspejus atlikti darbų. Visa tai įvertino kaip eilines ambicijas. Už tai ir