dėl pirmo vaiko tai jau tas laikas nebeįeina į draudimo stažo skaičiavimą. o jei yra 11 mėn ir 28
2011-02-13 14:30 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #915099
Taip, galioja stažo lengvata, net nereikėtų įsidarbinti. Pašalpą gaus minimalią.
Ligos pašalpa
Sveiki. Viena pensijinio amžiaus moteris turi stažo 28,5 metų. Iki būtinojo trūksta 1,5 metų
2017-06-05 22:12 Regvita / Įvairūs / Darbo stažas / #1360179[quote=Tininga][quote=Pege] O jeigu nėra 12 mėn. stažo per 24 mėn., tai ši minimali pašalpa
2010-10-07 11:45 Pege / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #861387[quote=Tininga][quote=Elste] Bet kadangi stažo neturite, tai nieko ir negausite už jį. Tiesiog bus
2010-11-18 07:46 HONUS / Darbo teisė / Biuletenis / #878511
mokymosi atostogos atimamos iš stažo atostogoms gauti, tad aš jas būtinai žymiu asmens kortelėj.[/quote]
o
ar moka darbdavys
už 2d.[/quote]
Taip, jei jam užtenka stažo.
Nepamirškit, kad jam pasveikus
nereikia, nes neturi stažo?[/quote]
Pasitikslinčiau Sodroje. Jie mėnesį skaičiuoja kaip 30 dienų berods
[/quote]
Nereikia vien tik stažo.
Kartais gali būti geras darbuotojas , bet be stažo
02.05d. Sodros suvestinėje rašo dėl ligos stažo 0mėn per 24d. ar jam reikia skaičiuot už dvi ligos dienas
2018-04-03 16:14 Tininga / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1388339
.
Nepanaudotų atostogų skaičiavimas: iš viso dirbtos k. d. x (28/365) * koef. 0,7 = nepanaudotos atostogos darbo
[quote=Laurina]Darbo dienos: 117 k.d.* 28k.d./365k.d. * 0,7 ˭ 6,2897 d.d.
Koeficientas
. darbo užmokesčio suvestines, tabelius ir DS. Atostogų apskaita abejoju ar čia buvo vesta.
[/quote] Na
[quote=Loreta]Renatėle, aš čia neturėjau galvoje dėl darbo stažo skaičiavimo. Stažas skaičiuojasi
2003-08-28 16:52 Renatele / Bendra / darbo sutartis / #27394is vieno darbo, pries tai dirbęs daugybę metų, dabar lapkritį įsidarbino i kita darba,realiai tik dvi
2014-11-07 10:36 pele-pelyte / Bendra / Biuletenis / #1247421Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui