sutartis mokymo

sutartis nutraukiama nesant darbuotojo kaltės (o jūsų atveju taip ir yra), permokėtų atostoginių

Gal taip bus papraščiau:
1. Akcijų pirkimo-pardavimo sutartis.
2. Pranešimas vadovui dėl dalies

[quote=Rainis] Pirkimo - pardavimo sutartis sudaroma 3 egzemplioriais, vienas tenka įmonei.[/quote

[quote=Vituks]Tai va, kad nespejau net adreso paklausti, taip ir liko darbo sutartis be adreso, jau

atlesitas, nei iš naujo priimtas.
Tiesiog tik dirba pagal dvi darbo sutartis.

Ir dar vienas klausimėlis ta pačia tema, jeigu sutartis galioja iki 12,31 o to ji pratęsiama tai

?[/quote]
Gal yra kolektyvinė sutartis ir ten numatyti kitokie perspėjimo terminai?

atskiras darbo sutartis, darbo laiko apskaitos žiniaraštyje žymima už valytoją 4val ir buhalterę 4val,tai

, akcininkai gauna normalia alga - ne minimuma, paslaugu tiekimo sutartyse nurodytas punktas, kad sutartis

buhalterio buvimą naujoje įmonėje: darbo sutartis, pranešimas Sodrai (tai nauja įmonė Sodra apie ją nežino

Ar gerai bus rytoj, nes jau šiandien nevažiuosiu į darbą.Ten turėtų būti normali sutartis, tik

Dar toks klausimas iškilo, jei šalia turėsiu autorines sutartis kaip fizinis asmuo. Tai man reiks

akcininkai), turi būti ir 2 darbo sutartys. Nei papildomo darbo, nei antraeilių. Įprastinė darbo sutartis ir

[quote=vvaiduliss]o jeigu neatleisim ir darbuotojas po ligos gryš dirbti, sutartis automatiškai bus

turi sirgti, o ne darbo sutartis pasirašinėt
Be to, juk jis vis tiek nedarbingas.