d.d. Nuo kovo pervestas dirbti 4 val. per dieną, bet dirbdavo ir viršvalandžius. Paskaičiavus VDU
2009-06-22 11:42 nalaila / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #667287Perskaičiau aktualijose, kad skaičiuojant atostoginius VDU turi būti 800/20= 40Lt( jei minimali
2009-07-30 16:01 RAJA / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #681781
suklaidinau, skaičiuodama rugpjūtį 20 d.d.
Bet lyginti su einamojo mėnesio VDU būtina.[/quote]
Elvusia
VDU, dalinant 3 mėn. DU iš faktiškai dirbtu dienu, galima išmesti tas 4 d.d. nemokamu atostogu
2009-09-01 16:06 IlonaD / Bendra / Išeitinė pašalpa / #692617
žmogui?
Jei fiksuotas - 800Lt, tada jo VDU lyginam su rugsėjo mėnesio atlyginimu: 800/22d.d.=36,36Lt
[quote=fantute][quote=fantute][quote=Alina55][quote=fantute][/quote]
Vadovaukitės VDU skaičiavimo
Išeitinė išmoka skaičiuojam 1d.d. VDU * metinio vid.mėnesio darbo dienų skaičiaus. (pagal
2009-10-28 19:42 XXS / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #715232darbo užmokestį prieš prasidedant prastovai ir skaičiuoji VDU. Ar dar kas nors neaiškaus?[/quote
2004-10-20 18:54 Michaska / Įvairūs / Darbuotoju atleidimas bankroto atveju / #114538
priklauso kompensacijos?
VDU:788+788+231,76/40=45,19.
apsiginčijom su kolegėm - VDU skaičiuojasi kiek faktiškai gauta per mėn. DU (įskaitant pašalpas ir t.t
2004-12-23 08:04 tralialia / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #132443atlyginimas yra 430 Lt. sausio mėnesi jis sirgo. Kaip apskaiciuoti jam VDU pasalpai apskaiciuoti? Reikia triju
2006-01-27 08:50 Rimka / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #244589
.[/quote]
Day, dienos VDU apskaičiuokite iš darbo sutartyje nustatyto darbo užmokesčio.
nereikia? Už dvi pirmas ligos dienas skaičiuojama pagal VDU.[/quote]Laba diena, net jei tai savaitgalis
2006-05-03 11:10 DaivaP / Bendra / Darbo užmokestis / #272820
istatyma reik skaiciuot VDU is tu 4 dirbtu spalio mėn dienų.[/quote]
Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui