VDU skaičiuoklė

VDU skaiciavimo tvarka
"6.4. Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo mažiau kaip 3 mėnesius (žalos

. 1090,91 Lt

VDU 1330,91/24=55,46 Lt
55,46*80/100*2=88,74 - ar gerai?
Ačiū[/quote]
Gerai.

įtariu, kad nuostoliai tilps į 3 VDU ir nereikės net to.

Išsiieškoti tik per teismą. Nebent

laiko apskaita, darbuotojas iseina is darbo, kaip jam skaiciuoti VDU? Imu 3men atgal DU ir dalinu is

mėn. 850 20 d.d.
09 mėn 850 22 d.d.
10 mėn 850 23 d.d.
Viso 2550 65 d.d. VDU 2550/65=39,23

[quote=Lige]Sveiki, darbuotojas išeina iš darbo nuo kt. sav. ar VDU paskaičiuoti už praeitus tris

atostogų k.d. skaičius*0,7=nepanaudotų atostogų d.d. skaičius*VDU=nepanaudotų atost. kompensacija

pavyzdys, galima ir antradienį)neinu į darbą ir gaunu savo vdu.

. Tik nereikia pamiršti VDU gauti/įvesti.

]

Jei 5d.d.grafikas:
1val. VDU*8*21,1
www.buhalteris.lt/atmintines

2-ą variantą.
Kadangi darbo laikas keitėsi, dirbama mažiau negu 8 val. per dieną. Todėl VDU turi

[quote=Tininga][quote=jolkyte]Kompensacijai pagal 6 d.d. sav. imti VDU prilyginus 6 d.d. sav, o po

pagal 5d.d. per savaitę grafiką. Toliau jau daiginat iš koeficiento ir 1 val. VDU.[/quote]

Kodel

Labutis, pasakykit prašom kas galit, kaip pask. išeitinę, kai paprastai tai aš VDU padaug.iš

Reikia suskaičiuoti valandinį VDU. Gaunam 4,875.
Paskui skaičiuojam koeficientą: darbuotojo darbo