]
galite nurodyti tik aplinkybę. Pvz. kol grįš po nėštumo ir gimdymo atostogų; kol grįš po vaiko priežiūros
. Vsio, mini atostogų nebebus
[/quote]
O čia tikrai? Žadėjo lyg keletą palikti - žolinę, kalėdų ir
)
aciu[/quote]
atleisti už tai negali. Kadangi atšaukti iš atostogų gali tik darbuotojui sutikus. Jis
klausimo, kas nepriklauso
žiūrint kiek Jūs norite išleisti jį atostogų. tai jeigu išdirbo 8 mėn
Sveiki, norėjau pasiklausti jūsų patarimo. Mūsų darbuotojas turėjo eiti atostogų birželio ir liepos
2009-08-14 13:39 llaaiimmaa / Bendra / Atostoginiai / #686423šių atostogų bent vienoje darbovietėje, nebbūtina išeiti visose, iš kitų galima išeiti iš darbo
2009-08-18 20:06 vovere / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #687820[quote=jurate_kr]Darbuotoja atostogų metu slaugė vaiką, atnešė nedarbingumo pažymėjimą ir už tą
2009-09-03 14:26 Rolf / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #693702išėjo vaiko priežiūros atostogų, bet 2008 m. 04 grįžo dirbti nepiną darbo dieną (sodra mokėjo skirtumą
2009-09-09 15:30 siga111 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #696136[quote=dianaaa]Individualioj įmonėj buhalteris- kasininkas išeina atostogų. Jį pavaduos įm
2009-10-26 08:49 Violete / Bendra / Individuali įmonė / #7138561999 metais nėjo atostogų, tikrino Sodra, Darbo sauga ir nieko nepadarė. O dabar staiga sumanė
2004-10-11 12:44 loko / Apskaita & Auditas / Nepanaudotos atostogos / #111849
išnaudoję ne visas atostogų dienas.
Klausimėlis:ar galiu atskaitymus atostogoms pradėti kaupti tik už
[quote=Modestas]O kaip Jei darbuotojas parašo prašymą išeiti atostogų prieš 1 dieną?c
Atostogų
Patarkit, nežinau kaip elgtis... Darbuotojas padarė įmonei žalą 370 Lt.,nes buvo išleistas atostogų
2005-02-07 10:16 Andriuz / Gyventojų pajamų mokestis / Kompensacija už nepanaudotas atostogas / #143680
atskaitymai man vis dar naujas dalykas, tai nelabai supratau, tad perklausiu:
Sakykim , kad aš atostogų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui