Balandžio mėnesio šventinės dienos

mokesčiai:
a) Kas ketvirtį įmokas sodrai - (iki to ketvirčio paskutinio mėnesio 15 dienos) 50% bazinės

ketvirtį įmokas sodrai - (iki to ketvirčio paskutinio mėnesio 15 dienos) 50% bazinės pensijos;
b) Į

mėnesio Z,jei darbo laikas nuo 12 dienos iki 4 ryto.Kaip daryti paskutinę mėnesio dieną,ar Z nuimti iki 12

dienų, kiek jų sirgo; kaip ir įprastoms atostogoms, šventinės dienos neįskaitomos. Galima

gero, kad nuo balandžio mėn
mic.vmi.lt/documentpublicone.do?&id=10001...

[/quote]
2. Metinis vidutinio mėnesio:
2.1. darbo dienų skaičius:
2.1.1. esant penkių darbo

Sveiki!
Darbuotojas išėjo atostogų nuo balandžio 2 d. iki balandžio 30 d.
Balandžio 2 d. jam buvo

dienu perkelimo?[/quote]
Šventinės dienos juk niekur nėra kilnojamos Nebent poilsio dienos, jei jos

[quote=Karina1]o tai gal grafike parašyti, kad šventinės dienos suteikiamos ir perkeliamos pagal

diena dėl šventinės dienos pasirenka kitą darbo dieną, o ne sekančią po atostogų?)?

šventinės dienos neįeina į atostogų laikotarpį.[/quote]

Tai, eigu žmogus ne prašo pratesti atostogų dėl 2

Kalėdas, t.y. dvi šventinės dienos, darbo laiko apskaita suminė, darbo užmoketis 700 lt.
Buvusi

-osios 14 kalendorinių dienų.Tai kaip man reiktų elgtis,m iki gegužės 14-os yra 2 šventinės dienos -1a ir

paskaisiuoti uz sventine diena? O kompensacija uz nepanaudotas atostogas ir įeis i sventines dienos uzmokescio

atlyginimas. Ar jeigu yra fiksuotas DU tai iškritusios šventinės dienos ant pirm - penkt įtakos atlygiui