atlyginimo žiniaraštis

pritaikėte daugiau, nei 12NPD.
Likusiai atlyginimo už 01 mėn. daliai pritaikysite 15% GPM.[/quote]

As

2dienas atlyginimo priskaičiuota 52.38Lt ir 06 mėn už 21dieną atlyginimo priskaičiuota 445.23. kaip reikia

o tai nuo pacio atlyginimo irgi reikia skaiciuoti 6proc?
liga 6 proc ir atlyginimas 6proc taip

[quote=MindeK]Sveiki,
atleiskit už kvailą klausimą, bet kada mokamas avansas ir kada atlyginimo

[quote=Upnika]Ne tiktai, kad negerai, bet iš viso mažinti atlyginimo negalima.Nebent tik tada,kai

paslaugas?[/quote]

Turėjot omeny išskaitymą iš darbuotojų atlyginimo?
O kaip "kontavot" pirkimo sąskaitą

atlyginimo kaina darbdaviui,

pvz jeigu prašomas atlyginimas į rankas 600 EUR - pagal skaičiuokle

pavojingas sąlygas ne nuo darbuotojo atlyginimo, o nuo MMA. (yra premija ir nuo darbuotojo atlyginimo, bet ji

val atlygis. tarkim 08men turejo dirbti 83 val,o isdirbo 160 val.Ar DUŽ pareiginio atlyginimo sklityje

Labas vakaras visiems:) Norėjau pasiteirauti gal kas žinote ar priedai prie atlyginimo yra

?
Tada tik, šnai puse atlyginimo, ką nepatinką?
Dar puse šnai.
Dar žvairuoji????
Puse buvusio

pažymėjimą, tačiau nori sudaryti darbo sutartį ir nemokėti atlyginimo.
Darbuotojas dirbtų veltui, nes yra

, aš vieną dieną nurašau 5 padalinių atlyginimo išmokėjimo žiniaraščius. Rašau vieną KIO:))[/quote

nebūtinai:))
Priklauso, kiek dienpinigių.
iki 50% atlyginimo neapsimokestina visada.
Nepriklausomai nuo

spaudžiate Print mokėjimo operacijoje ir Atlyginimo žiniaraštis.
Tik rivilėje yra klaida, jei data nustatote