grafikus[/b], pagal kuriuos ji mokės pašalpą (paprastos ligos atveju Sodra moka pagal įprastą 5 d.d
2015-07-01 09:35 Tininga / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1278145
ligos metu tas terminas prasitęsia. Tai gal dar nesibaigė?
Jeigu ji nestinka su siūlomu kitu darbu
apie kančios prigimtį.[/i] Gyvenimas yra kančia. Gimimas yra kančia, senėjimas yra kančia, ligos yra
2011-08-30 11:07 Petronele / Blevyzgos / Akimirka / #981019Respublikos ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymą jis neturi teisės gauti vaiko priežiūros išmokos
2017-01-16 14:41 Tininga / Darbo teisė / Dekretines ir motinystes pasalpa / #13457630.5 etato ir i tas pareigas grysti nebegali nes pagal jos ligos pozymius, darbas nebetinka. Ji
2013-01-29 08:50 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1126406ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą, motinystės pašalpa mokama šio įstatymo 17 straipsnyje
2013-04-22 17:52 kaciukaite / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1149741
darbuotojas gavo ligos pašalpą[/i].
Šiuo atveju darbuotojas pašalpos negavo, vadinasi, laikotarpis
objektyvių priežasčių darbuotojas negali jomis pasinaudoti, t. y. dėl darbuotojo ligos ir pan.
Taigi
darbo stažą, aktualu ligos atveju būt draustam ir gaut sodros nedarbingumą. Tam kad būt draustam reikia
2017-11-05 22:10 virbuh / Bendra / Mažoji bendrija / #1375105atlikti savo darbo funkcijos dėl ligos ar neįgalumo arba dėl to, kad namuose slaugo šeimos narį (vaiką
2019-02-03 18:18 dakli / Darbo teisė / Išeitinė išmoka / #1408673savanoriškai mokėti Sodrai ir tokiu būdu jis bus socialiai draustas pensijų, ligos ir socialiniu draudimu
2021-01-21 10:55 Drausmina / Bendra / Mažoji bendrija / #1428951galima už jį savanoriškai mokėti Sodrai ir tokiu būdu jis bus socialiai draustas pensijų, ligos ir
2021-01-21 11:04 Drausmina / Bendra / Mažoji bendrija / #1428953, turėjo ilgesnį ligos laikotarpį ir dėl to negalėjo naudotis atostogomis. Žinoma, tokie atvejai turėtų
2025-10-06 09:12 Elste / Bendra / Atostogų rezervas / #1443030ligos laikinai negalintiems atlikti darbo sutartyje sulygto darbo, DK 133 ir 212 straipsniuose
2007-02-26 14:07 bondar / Darbo teisė / Darbo grafikas / #375631mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio
2008-02-14 14:06 Tininga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #490264Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui