ligos pašalpos skaičiuoklė

atostogas 4 dienas (už 20-23 ligos dienas) iki 01 10 dienos. O perskaičiavimus atostoginiuose reikia daryti

atostoginius, ir atlyginimą. Tik ligos pašalpą gražiai išskiria. Kurioj vietoj man ieškot pataisyti

darbovietėje, vaduojant kitą darbuotoją ligos ar atostogų laiku?

Slaugant šeimos narius (vaikus, įvaikius, sutuoktinį, tėvus, įtėvius) ligos pašalpa mokama:
ne

[quote=laura9][quote=kemira]Pas mus programoje yra atskiras žymėjimas darbo ir poilsio dienos ligos

didesnį kaip minimalų atlyginimą tai už 2 ligos dienas reikia skaičiuoti visą 100%, tipo mažiau negalima

[quote=ixodex]Prašau patarkite, kaip skaičiuoti vidurkį ligos pašalpai už pirmas 2 d., jei:
sausio

[quote=Asta5]Ačiū, supratau.

Bet kuo skiriasi nuo ligos? Ar tuo, kad liga ištisai L ir per

man skaiciuoti is 03,04,05 men. vidurkiu ar imti 3 pask. pilnus dirbtus men. pries ligos pradzia, o

[quote=juolita]1. 05 men imti nereikia.
2. 04 men ligos pasalpa uz 2 pirmas dienas prie VDU

imtusi, ar įeitų ligos laikotarpis?[/quote]
Tai kaip dėl to laikotarpio?[/quote]
Aš imčiau tiesiog 12

.[/quote]
Už 2 dienas skaičiuoti reikia. Atostogos prasitęsia lygiai tiek dienų, kiek ligos dienų kliuvo

]
Jeigu tikrai žinote ligos pradžią ir kad tai ne, pvz. ligonio slaugymas, kada įmonei nereikia skaičiuoti

kartais sodra nuspres, kad jis nesilaike instrukciju ligos metu... ir susigrazins ismoketa nedarbinguma???

problemos.
Tam ir reikalingi PPK.
o vadavimas vyksta tik per atostogas ar ligos metu.