mirties pašalpa mirus darbuotojui

DUž nebūtinas bet juk mažiau popierizmo kai jį išrašai, kiekvienam darbuotojui po išlaidų orderiuką

Aš Ija taip darau. Gavusi korteles parašiau įsakymą su priedu kokiam darbuotojui vardas, pavardė

metu galiojanti pajamų mokesčio procentą. Visiškai nesvarbu, kada mes tuos pinigėlius darbuotojui

Autokranas ZIL pirktas 1999 be PVM. Nudėvėtas iki 1 Lt. Parduotume įmonės darbuotojui.
-ar reikia

darbuotojui buvo išskaičiuota per mažai GPM. Kokia sąsk. korespondencija turėtų būti?
D ??? (galėtų būti

kiekvienam darbuotojui skirtingai. Ar įsakymai turi būti kiekvieną mėnesį ir juose turi atsispindėti išmokamų

darbuotojui avansą? [/quote]
Kiek turite, tiek ir duokite
Šiaip jau turi būt apskaitos

pvz.: būtų, kad darbuotojui mokėti reiktų atlyginimo 500 į rankas, bet jam moki jau 339, o tuos 161Lt

pareigos keiciamos turi buti nuo menesio 1 d.? ir kad pranesimas darbuotojui apie pareigu keitima turi buti

[quote=Perlas]Gal kas galite pasakyti ar darbuotojui išduodami atsiskaitymo lapeliai kur nors

atiduodat darbuotojui, kitą prisegate prie išmokėjimų žiniaraščių.

atsisksitymo lapelius ar ne?[/quote]
Mes spausdiname 2 egz. - vienas darbuotojui, kitas (su darduotojo parašu

[quote=lenacka1117]Noriu paklausti, ar galima darbuotojui išmokėti atlygynimą, tuo metu kai jis

Darbuotojui nustatytas nedarbingumo lygis ir gali dirbti ne daugiau 3 val per diena. Padariau

O jeigu priklausė darbuotojui priskaičiuoti pajamų daugiau visu 120 Lt.Kadangi jisai turėjo