kaip apskaičiuoti nepanaudotas atostogų dienas

[quote=vidakel]
[quote=Jonas54]
Sveiki,
Darbuotojas kovo mėn dirbo 7 dienas, kitos buvo liga

labuka,


noreciau pasitikslinti kaip teisingai uzpildyti atlyginimu ziniarasti kai atostogauja

, priedas 500, naktinių val. 10: pagal dienas gaunu 1345,27, o pagal valandas 1338,42. kaip turi būti iš

, priedas 500, naktinių val. 10: pagal dienas gaunu 1345,27, o pagal valandas 1338,42. kaip turi būti iš

KALENDORINES nedarbingumo dienas. O mokame už darbo dienas. Jei susirgo šeštadienį-aš neskaičiuoju, nes pirmos

[quote=upss][quote=IlonaD]O kaip su dienpinigiais šioje situacijoje:
Komandiruotėje buvo

padirbo 5 dienas ir paėmė nedarbingumo paž. Kaip skaičiuoti už 2 darbo dienas ar tik parodyti perduodant

Ir poilsio dienas zymeti A, o sumuoti tik darbo dienas.

Žymi poilsio dienas, o tas dienas kur dirba surašai valandas.

už nepanaudotas atostogas dydis atleidžiamiems iš darbo darbuotojams, jeigu per dirbtą laiką, už kurį

. Kaip apskaičiuoti nepan.atostogas :
stažas k.d.*20 d.d./365 metų k.d.= atostogų d.d. kompensacijai

nepanaudotas atostogas.
O tada darbdavys per 7 dienas turi sutikti atleisti, arba ne. Sutinka, tada

A.Narbutienė išaiškino, kad turime persikelti lėšas į 2.7.1. straipsnį ir iš jo mokėti už 2 dienas, o pajamų

.

[quote=saurimas] Mano nuomone, ne visai tiksliai skaičiuoja dienas už nepanaudotas atostogas (lyginant su

atostogos gali būti suteikiamos dalimis. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip