atlyginimas veluoja

atlyginimas.
Ar 3,28 * 8 * 85%
Ar ieskoti atlyginimo vidurkio, nes buvo kad ir 192 darbo val isejo?[/quote

- dar dvigubai, todėl - kai pradedanti įmonė ir reikia tartiskad atlyginimas būtų suderintas su pajamom

komandiruotemis, direktorius buvo Italijoje 10 dienu, jo atlyginimas 550 Lt/men. islaidos sudare 1168.06 Litu

, pateiks komandiruotės apyskaitą ir sumokėsite likusius pinigus, o atlyginimas kaip nurodytas darbo

paskaičiuoti, BET MANO ATVEJIS TRAGIŠKAS. Darbo dienos už 02-03-04 mėn. bus turbūt 59 , o atlyginimas koks 0,00

gimdymo atostogose 2004 11 08-2005 03 13. Po to ir dabar vaiko priežiūros atostogose. Atlyginimas iki

[quote=MindeK]Sveiki,
viena iš darbuotojų prašo, kad atlyginimas būtų pervedamas ne į jos sąskaitą

sumos????[/quote]

Parašysiu pvz gal prašviesės? Kada reikia pridėti ir apmokestinti. Atlyginimas

mokesčiais atlyginimo.
Kita vertus, pakeltas atlyginimas, reiškia daugiau galimybių - paskolas, didesnę

ten nedidele suma, o juk atlyginimas direktorei buvo mokamas, mokesčiai mokami, už buhalterines

atlyginimas, tai kaip skaičiuotume tada? Pagal einamąjį mėnesį?[/quote] Prasau
, is jusu

situacija:
Priskaiciuotas atlyginimas
3756.72 Lt (i rankas 2500)
1000 avansas 06 20diena
likusi

atlyginimas 03 ir 04 mėn buvo 550,00, o 05 mėn 1500,00. Kažkur skaičiau kad vid. darbo užmokestis negali būti

atlyginimas yra minimalus tai pareigybei?
Sutikite, nelogiška

čia nebus ligos pašalpa ir atlyginimas už tą pačią dieną? Kaip čia turi būti?[/quote]
Ar čia