ligos pašalpos skaičiuoklė

Nr... išduodama, o normalus nedarbingumo pažymėjimas, kaip ir ligos atveju, tik varnelė kur reikia

pradžios ir dėl ligos darbuotojui atostogos buvo pratęstos, darbo užmokestis už atostogas

?[/quote]
Nu tada negerai paskaičiavo. 1500/22*2=136,36 (ant popieriaus).
(O čia nebuvo ligos pašalpa?)

. Pasišneka, pasiguodžia... Mes nei vienas nuo ligos nesame apsaugoti. [/quote]
tai kodėl iš karto

[quote=vierka][quote=Nemeja][quote=Rolf][quote=Nemeja]
o 2 ligos dienas kokioj deklaracijoj

nemokamos atostogos.
idomu kaip gali buti GPM tarifas 0, buvo pritaikytas uz ligos 2d.d.? priskaiciuota

turėsiu ) tą baltą biuletenį. Kur ten ką rašyti? Čia bus vaiko ligos priežiūra ar kaip ten vadinasi

ligos. Taip ir buvo, kaip ranka nuėmė.

ligos pašalpąuž 2 pirmąsias su darbuotojo grafiku sutampančias kalendorines nedarbingumo dienas ..."

ligos, galiu daryti atleidimą, ar gerai čia mąstau ? :)

[quote=Elste][quote=77Dangus]Ar visada budavo skaičiuojama ligos atveju už dvi darbo dienas. Trys

tai pirmą dieną, kai tik neatvykta į darbą ir žiūriu.
O apie išmokėtas ligos pašalpas nėra ko žiūrėti

pagrindini du priemijas ir kompensacija už nepanauduotas, O kaip atostoginia ir ligos pašalpu nereikia

jai taip pat uz 2 pirmas dienas reikes paskaiciuoti kaip ir ligos atveju ar kaip?[/quote]

Jus nieko

darbdavio priskaitytą ligos pašalpą? Tai nėra draudžiamosios pajamos.
Reikėtų tikslinti FR0572, jei