[quote=Sebestijonas]Nieko sau premija su minusu 100 litu.
Taip RC tai mizeris, nes
premija 700 Lt už IV ketv. rezultatus.
7375 Lt / 59 d. d. = 125 Lt
700 Lt / 60 d. d. = 11.67 Lt
Bendra
DU:
03 mėn. – mėnesinė alga 965,00 Lt, premija 50,00 Lt, avansas 290,00 Lt (nepagrindinė darbovietė
DU:
03 mėn. – mėnesinė alga 965,00 Lt, premija 50,00 Lt, avansas 290,00 Lt (nepagrindinė darbovietė
premija už praėjusius metus (pelno dalybos). Ar pajamų gavimas balandį turės kokios nors įtakos motinystės
2011-03-22 08:10 davila / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #929473taip: Nustatytas Du-426, Normaliu d.V.-167; Viso d.d-21; Grafike d.v.-152; Grafike d.d-19; Premija
2016-04-12 12:00 Niemand / Programinė įranga / Nemokama apskaitos programa / #1314117už ką mokama išmoka. Jeigu vienkartinė premija nesiejama su jokiu laikotarpiu - 1/4, jeigu įsakyme
2012-12-18 11:58 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1115146
dalį) mokamas vidutinis darbo užmokestis.[/i]
[/quote]
o jei pusmecio premija, tai 1/2, ar vistiek
supras kas yra premija ar už ką priedas ???
men ismoketa premija uz II ketvirti. Buvo ir anksciau mokamos ketvircio premijos ir as jau nebezinau
2009-08-06 11:22 niolika / Gyventojų pajamų mokestis / Vidutinis darbo užmokestis / #683771
sąskaitose esančias sumas stengsimės atgaut , rašysim paraiškas ...
"Ką , kaip čia yr su ta 20 ct premija
trauksim 3 mėnesius.
Jei pavadinsim metinė premija - skaičiuosim visus metus po 1/12.
Tai tiek.
Ačiū už
. Mane konkreciai domina ar gauta metine premija bus priskaiciuota i vidurki ar ne? Anksciau lyg ir
2018-03-12 14:20 agniuqs / Bendra / Atostoginių skaičiavimas / #1386648, nesvarbu už ką jis buvo? o kaip skaičiuojant atostoginius? Jei tai skatinamoji premija tuomet jau galiu
2018-04-25 09:27 rutele123 / Darbo teisė / Darbo laikas / #1390397
Yra daug įvairių būdų:
1) Duoti premija
2) Automobilio panauda
3) Automobilio nuoma
4) DK 31
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui