ligos pašalpos skaičiuoklė

užtenka įsakymo), kad jis sutinka visą mėn pavaduoti kitą darbuotoją jo atostogų ar ligos laikotarpiu? Ant

d.val, 5 d. per savaitę. Reikia paskaičiuoti VDU ligos už pirmas 2 dienas pašalpai. Kaip manot, ar galiu

apmokėjome, ar priklauso perskaičiuoti nepanaudotas atostrogų dienas už ligos periodą. tai būtų 27 d.d

sužalojimo darbe arba profesinės ligos, darbo vieta ir pareigos paliekamos, kol bus atgautas darbingumas arba

[/quote]
Priklauso nuo ligos ir motinystės soc. draudimo stažo. Jei to stažo pakanka, tai Sodra skaičiuos

nenumatyta[/b] išskaityti iš darbdavio mokamų už 2 darbo dienas ligos pašalpų.
Tai jau patvirtino (nors

. Bet jis nori ne bet kaip, o dėl ligos (taip patarė birža, nes jis tuoj pat vėl nori stoti į darbo

. Ligos atveju, ligos pašalpa skaičiuosis tik nuo to Jūsų 0,5 etato.
Bet spręsti Jums.[/quote]
Taigi

laiko.
O tai sakykit, jam dar ir kompensacija uz nepanaudotas priklauso ir ligos laikotarpis i tai

?

Ir dar klausimas, o prie kurio menesio pajamu Sodra priskiria ismoketa ligos pasalpa, kuri

draudimui-23,85
2. ligos ir motinystės soc. dr.-2,9
3. nedarbo socialiniam draudimui -0,95
4. sveikatos

pirmąsias 2 ligos dienas reikės apmokestinti 6 proc. ?[/quote]

SoDra:
...Taip pat informuojame, kad

darbuotojams

1. Darbuotojams, netekusiems darbingumo dėl sužalojimo darbe arba profesinės ligos, darbo vieta

socialinio draudimo rūšimis, kaip ir dirbantys pagal darbo sutartį, – pensijų, ligos ir motinystės, nedarbo

, nuo 2009 m. spalio 1 d. – ne trumpesnį kaip 12 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės