ligos pašalpos skaičiuoklė

algos negauna, nėra draustas ligos atveju, atsako visu savo turtu, pelnas apmokestinimas pelno mokesčiu

tik planoju dirbti namie, dirbau dirbau ofise ir ką, 2 vaikai maži o kai ateina ruduo prasideda ligos

Sveiki,

Prašau, kas galite pakonsultuokite:
Darbuotojas pavaduoja kitą darbuotoją ligos metu

dienų skaičiaus, o tiesiog rašyti pagal poreikį arba nurodyti 4 dienas per mėnesį, o ligos atveju gal ji

? Tiksliau, 6.9 bei 6.10 punktus. O jei mokama ligos pašalpa, tai už sirgtą laiką atostogos kaupiasi įprastai

darbuotojai reikia naujo prašymo atostogoms ?

[/quote] Jei atostogos perkeliamos iškart po ligos

nereikės dar atidirbti po ligos dar 2 savaites.

kad serga. kaip su 14 dienų? ar nedarbingumo laikotarpis į jas įsiskaito? ar nusikelia po ligos darbo

]
Taip.
DK 130 str.
7. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ...[/quote]

ligos atvėju net tada kai žmogus suserga dirbdamas pagal grafiką reikia mokėti už 8 val., nes taip daro

, ar įeitų ligos laikotarpis?[/quote]
Nusišauk, griūk negyvas, vadinasi.
Tai ką, taip ir

[/quote]
Skaičiuojate iš 3 mėnesių, buvusių iki ligos (11, 12, 01). Jei reikia - atsižvelgti į MMA

terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo

- už 04-05-06. Skaičiuojant reikia "išmesti" ligos apmokėjimą ir valandas.

automatizuoti.
Rankiniu budu tik reikia užpildyti atostogų, neatvikimo į darbą, ligos ir t.t langelius