per paskutinius 12 mėnesių arba ne trumpesnį kaip 6 mėnesių per paskutinius 24 mėnesius ligos ir
2005-11-29 14:56 IrenaR / Gyventojų pajamų mokestis / Motinystės pašalpos apskaičiavimas / #230723. Ligos laikas paprasčiausiai neįsiskaičiuos, imsis tik dirbtos dienos (čia apie VDU kalbu tuo atveju
2006-01-15 00:27 Loreta / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #241149
O dirbai visus metus, išskyrus tą mėnesį? Ar ligos pašalpą gavai? Sodra atskaičiuoja GPM, bet
galėčiau skaičiuoti, jei reikia skaičiuoti už PIRMAS 2 ligos dienas iš įmonės lėšų?[/quote]
Na
[/quote]
Jei, pratęsus atostogas dėl ligos, gaunasi mažiau darbo dienų, už kurias reikia mokėti
nereikės dar atidirbti po ligos dar 2 savaites.
2008-04-11 17:32 laura9 / Darbo teisė / Dėl dviejų savaičių atidirbimo / #511029kad serga. kaip su 14 dienų? ar nedarbingumo laikotarpis į jas įsiskaito? ar nusikelia po ligos darbo
2008-04-21 14:56 Tininga / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #514546
]
Taip.
DK 130 str.
7. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ...[/quote]
ligos atvėju net tada kai žmogus suserga dirbdamas pagal grafiką reikia mokėti už 8 val., nes taip daro
2008-05-16 11:21 Petronele / Bendra / Suminė darbo laiko apskaita / #522834
, ar įeitų ligos laikotarpis?[/quote]
Nusišauk, griūk negyvas, vadinasi.
Tai ką, taip ir
[/quote]
Skaičiuojate iš 3 mėnesių, buvusių iki ligos (11, 12, 01). Jei reikia - atsižvelgti į MMA
terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui ar laikotarpiui nuo bylos iškėlimo iki teismo
2008-07-25 12:10 Rolf / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #544204
.
Kiekvienam, matyt, yra duotos savo rizikingos ligos.
Arba..gal kažką reik keist labai kardinaliai
vesti už ligos 2 dienas tą , kadangi dabar mokėsiu už gruodžį paskaičiuotus atlyginimus. Atsakė, kad
2010-01-07 16:41 Ritacka / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #740033Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui