ligos pašalpos skaičiuoklė

parašytų, kad nuo tada iki tada pavaduoja tas ir tas. Bet dabar kaip? Negali gi jis ligos metu pasirašinėt

pateiktas. Tai tas žmogelis ligos metu turėjo rūpintis diplomo pateikimu Sodrai, o ana pati nieko

kai yra liga ar trauma, o neturi stazo ligos ismokai gauti, galima tabelyje zymeti L ar N? klausiu

darbe, jo pradžios ir pabaigos datos nepriklauso nuo darbdavio valios kaip ir pvz ligos atveju

"matematiniu būdu": ims Visas men. keik dienų pvz. 31 tada minus - ligos (kal. dienomis) - minus 12-SD

, tai ir ligos išmoką teks gražint. Bet ką daryt, jei žmogui labai reikia stažo? Ar tokiu atveju sodra

[quote=kate666]
Sveiki, už pirmas dvi ligos dienas darbdavys moka, jei pagal darbo grafiką tai

Labas vakaras. Reikia patarimo- gal kas su tuo susidūrę. Pastebėjom, kad po ligos ir ligoninės dar

neturi teisės jo atleisti. Ligos išmoką jis gautų iki 5-osios nedarbingumo dienos po atleidimo.

grafiką valandų (dėl ligos) iš 150 val. išdirbo tik 105 val. (įskaitant šventinę dieną - 9 val. ) kaip

. Kaip elgtis su ligos išmoka iš darbdavio lėšų? Kaip teikti NP-SD2?
Ačiū
[/quote]
Mokėti tik už vieną

ar galėtumėte patikrinti mano kiek gaunasi į rankas, jei DU 1297,94 EUR+ ligos pašalpa 128,87

geresniais ir vieningi prieš valdiškas institucijas žmogui priklauso ligos išmoka, tai kodėl jos

darbdaviui už 2 nedarbingumo dienas, ir kada nereikia, čia kaip suprantu priklauso nuo ligos kodo, niekaip

[quote=Dorota1]
Atleidžiamas darbuotojas 56 str 3 dalim kad dėl ligos negali dirbti, atleidžiant