]
Rrrasa - tamsta neteisi ! Gali sulaukti nekviestu sveciu ir gausi "premija " :)
skaicius
dar tada idomu, ar sodra paskaiciuotu visa sausio menesi priskaiciuota premija, at
nelaimingų atsitikimų darbe ar susirgimų profesine liga pašalpas, bedarbio pašalpasi[/i]
Premija - turėjo
nepanaudotu atostogu 26 dienos.
Tris paskutinius menesius priskaichiuotas DU 522.50; 550.00 ir premija
Ačiū
Šita premija įeina į VDU:
premijos (mėnesio, ketvirčio, už 6, 9 mėnesių ar metų darbo
. Premija gali būti tik pinigais. Ar ne tik
jai skiriama premija ar kas, kaip apskaitoj parodyti, kaip su mokesciais. PAGELBEKIT
GAL KAS KOKI
protokolo nutarime ar papildomai direktoriaus įsakyme turėtų būt įrašas, kurį mėn. priskaitoma premija. Juk
2006-04-06 10:23 lorita / Įvairūs / Akcininkų protokolas / #266343
: .
Galvodama apie galimus situacijos niuansus, as jusu darbdavio vietoj suteikciau premija (nedidindama DU
tada apskaičiuoti GPM ir Sodra, ar premijĄ rašyti į atskirą grafą "Premija" ir tada apskaičiuoti
2006-05-15 12:10 _Rasa / Bendra / Darbo užmokestis / #275800[quote=minga]ar yra skirtumas norint padidinti ketvirčio pajamas jei yra skirta ketvirtinė premija
2006-05-19 15:47 danaga / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #277806
20 d.d.)
X mėn. 20 d.d. 1000 Lt (pagal grafika 20 d.d.)
išmokėta 1600 Lt vienk. premija, imame jos
nutare, kad tai tegul bus darbuotojo iseitine premija (teoriskai) ir, kad geriau susimoketi GPM. Dabar
2005-03-16 12:52 Nortile / Gyventojų pajamų mokestis / Pajamos natūra / #152992
premija ce kaip minimum, o algos pakelima - kajp maximum
[/quote]
o tai aš truputį
skirtingas.
Jei DS nurodysite "mokama mėnesio premija" - tai ir turėsite mokėti kas mėnesį. Jei parašysite
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui