pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

DU.
darbuotojas dirba pagal sumine darbo laiko apskaita, gauna fiksuota DU(600).
birželi turėjo

Sveiki.
Kaip patartumėte rašyti DS-yje jei darbuotojas dirba 25 val per savaitę, priklausomai nuo

Laba diena,

tokia situacija: žmogus dirba pagal kontraktą su užsienio kompanija. Pas juos yra

[quote=ZoorA]Noreciau paklausti ar "IĮ" kurioje dirba bent vienas darbuotojas savininkas privalo

[quote=laris]Jeigu pagal Minimalų DU darbuotojas per dieną dirba 2 val. (5 d.d.savaitė), tai koks

[quote=Tess]
Na darbuotojas dirba slenkančiu darbo grafiku, o atostoginiai skaičiuojami pagal 5

darbuotojas - ne. Paprastai visa įmonė dirba 40 d.val savaitę. TAi kokį darbo įmonės darbo grafiką turėčiau

[quote=Tess]
Jei darbuotojas dirba pagal nuotolinę darbo sutartį, jus darote atskirą jam

Nustatytos darbo valandos sausis-176val, vasaris-160val,kovas-160val, darbuotojas dirba sausį

[quote=nebaika]
Sveiki,
kai darbuotojas nepertraukiamai dirba 10 metų, jam priklauso papildomai 3

Gal parasyiu konkrecia situacija:

darbuotojas dirba nuo 1978 m. 06 10. Tai nuo 2008-06-10 jai

darbo diena? Jei pvz. darbuotojas per men. dirba tik 10 darbo val. ir nori iseiti atostogu 14 dienu. Tai

, dirbdamas, 5 val per dieną, darbuotojas dirbą puse etato?
Drįsčiau abejoti.[/quote]

darbo grafikas

[quote=Rainis][quote=klava]Darbuotojas dirba nepagrind.darbe, po 4 val.per diena. Atlyginimas 2000

[quote=Artoma]Sveiki. Noriu paklausti. Jei darbuotojas dirba pilnu etatu, po 8val.per dieną, 5