ligos pašalpos skaičiuoklė

pagal naują įstatymą bent aš kaip suprantu Sodra turėtų mokėti tik skirtumą tarp pašalpos ir DU, jeigu

nurodyta:

[i]Pašalpos gavėjo vidutinis mėnesinis kompensuojamasis uždarbis pašalpoms skaičiuoti negali

jam sukaks dveji metai, jai mokamos abi pašalpos.

Ar teisingai supratau, kad budama atostogose iki

, o antrasis dar 2 mėn. po gimimo gauna tą dekretinę pašalpą. Tai tos pašalpos mažai čia susidubliuoja

) pašalpos dydis, bus apskaičiuojamas pagal apdraustojo asmens draudžiamąsias pajamas, turėtas šešis iš eilės

buvo paimtas vienas mėnuo NEPILNAS. Nes nebuvo parašyta, kokia pašalpos dalis priskaičiuota už kovą

darbdavio pašalpos soc. draud. įmokos nesiskaičiuoja? Todėl žinant kiek darbuotojas dirbo dienų per mėn

išieškojimą iš pašalpos, tik reikia jiems siųsti Vykdomąjį raštą. Tik jie baisiai nenori to daryti. Turėjau

, 10 mėn. priskaičiuoto atlyginimo ir dirbtų dienų skaičiaus. Šios priskaičiuotos pašalpos galima

[quote=amadina22]
Taip pat apmokestinamos darbdavio išmokamos pašalpos už pirmąsias 2 nedarbingumo

Biški ne taip išsireiškė kolegė: jei darbuotoja išeis vėliau į dekretą,ji gaus daugiau pašalpos

minimalios sumos, tai neduag pašalpos ir gaunasi, nes neoficialus pinigai per sodrą nepraeiną.

teritorinio Sodros skyriaus pažymą apie iš darbuotojo nedarbingumo pašalpos išskaičiuotą GPM, jį perskaičiuoti

vadinasi nuo neštumo ir gimdymo laikotarpio gautos pašalpos ar teisngai supratau?
Ir dar norėčiau sužinoti

Būtent taip galima perskaityti SODROS tinklapyje;
Motinystės pašalpos mokėjimo laikotarpis