apskaitininko atlyginimas

pervedimo iš įmonės sąsk į sąvo asmenin negali būti nei kalbos išskyrus tai kad yra jo atlyginimas ar

kiek laiko?
Darbo stazas iki gimdymo bus apytiksliai 2,5 metu, atlyginimas "ant popieriaus" 2800 LT

suklaidino.Ėsmė yra žalos atlyginimas -draudimo kompanijos NIEKADA nemoka daugiau nei žala, nes tai griežtai

[/quote]
Jei yra tokia padėtis, kad mėnesinis atlyginimas neturi pasikeisti, tai reikia taip išlyginti

, koks būtų liepos mėn. vidutinis minimalus atlyginimas, kad nepaskaičiuočiau mažiau).
Tai kuris

darbuotojo mėnesinis atlyginimas 700lt. Bet įmonės politika tokia, kad penktadieniais nedirba, o dirba

laikas, t.y. joe dabar dirba tik 3 dienas per savaitę. Atlyginimas jų nustatytas 1000, ir įsakyme

stengemes nevirsyti 20 valandu nes atlyginimas ne valandinis ...[/quote]
Pirmuoju variantu būtų vis tiek

atlyginimas. Tokiu atveju ir pakeitimų forminimo išvengiama.
Jūs gi nerašote įsakymų, kai Seimas tarkim

pinigu už kenksmingas darbo sąlygas negauna.
Nes šuo metu visu atlyginimas yra panasus,o jeigu atėmus

ko čia sutartis? Sutartyje pvz. :
1) atlyginimas xxx Lt ir kintamas priedas pagal nuostatus

situacija, tik 2008 m. buvo ismoketas autorinis atlyginimas, bet mokesciu nebuvo jokiu sumoketa ir

[quote=jagsvaja]Tai jei darbuotojui išmokėti atlyginimas priklauso 1400 LT tai kaip man skaičiuoti

ir atlyginimas" ? [/quote]

men atlyginimas uz visas dirbtas dienas 314.29LT
Klausimas toks....?
Ar galima neskaiciuoti nuo