atostogų skaičiuoklė

To darbuotojo 10 atostogų dienų sutapo su liga. Todėl jos turi būti perkeltos. Dabar darbuotojas

laikotarpio (iki pat atostogų pradžios), nors tai neatitinka dabartinio VDU skaičiavimo aprašo. Tada gautųsi

neturintiems asmenims. kadangi ir motinystės atostogų pašalpą skaičiuos tai noriu bent kažkiek būt apsišvietus

?
Anksčiau atostogų kaupinius dedavom į 19 lauk. dabar.manau į 31 kodu į S priedą.

Ligos laikotarpis įskaitomas į stažą nepanaudotų atostogų kompensacijai. Nėra pagrindo, tos

. Skaičiuojam atostoginius:
1 val. VDU * 8 val. * koef. * atostogų d. d. pagal 5 d. d. savaitės grafiką.

kasmetinių atostogų kal.d. x 0,7 x VDU valandinis
dar ir is valandų reiktų dauginti?

Sveiki, darbuotojas išeina atostogų nuo gegužės 22 iki birželio 10 . Už gegužės mėn priskaičiuota

Labas rytas. Darbuotojas eina atostogų nuo 05,25. Nuo 05,01 jis dirba 0,5 etato. DU vidurkis

čia Jūs turite omeny atostogų apmokėjimą? nes kartais būna kad žmogui nustatyta būna daugiau ar

galima atleisti 07.04, t.y. paskutinę atostogų dieną?
[/quote] Jei ji taip nurodo savo prašyme - taip.

. vienoda suma. sakykite ar einant atostogų reikia perskaičiuoti suma ar visgi priskaičiuoti ta pačią?

. Ir aš nežinau kaip man paskaičiuoti kiek priklauso atostogų kai dirbama tokiu skirtingu

[quote=holdingas]Ne, žmona eiti atostogų negali, kadangi nedirba.
O vyrui namie pabodo?[/quote

. Mane tik domintų klausimas, ką išleidinėsit atostogų, jeigu dar po metų tračią vaikelį pasidarysit?