ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

Sveiki, noriu pasitikslinti, kaip apskaičiuoti VDU, jei darbuotoja nedirbo 3 metus(buvo VPA) ir į

įvyksta nelaimingas atsitikimas kelyje į darbą? Niekur nerandu net užuominos
[/quote]
https

Vėl problema: gal kas turimte minčių kodėl dienpinigių ir priedų už darbą lauko sąlygomis("57306

O po to atėjo teismo įsakymas ir vse. [/quote]
Ačiū tau , paguodei. Maniau aparpalis ištiks

pakoreguoti ( atsispausdinti ). Man ir priimtinesnis yra įsakymas nei tas papildymas pareigybinės instrukcijos

įsakymas kas mėnesį.

susijusių su eismu, planą. [/b] Aš pramiegaujau


įsakymas:
www3.lrs.lt/pls/inter3

likučiais? Yra įsakymas nurašytą kurą pripažinti to laikotarpio sąnaudomis, tad įsigytą nurašau ir nesuku

.
Pamenat, buvo toks įsakymas - iki 5 darbuotojų, - 1 žmogus, ir t.t., iki 20 procentų.

paredavimų ir paslaugų - kokie 2000, tai nežinau, kaip turėtų skambėti įsakymas tokiu atveju...

Prisiminiau skaičiau, kad dar turi būti kažkoks įsakymas[/quote]

ir ne vienas

kabinu ko reikia

prašymas suteikti, tada įsakymas, tada nešat buhalterijai paskaičuot atostoginius. Pažymite darbuotojo

Ačiū, tai reiškia kad DS reikia rašyti pakeitimus būtinai, O aš maniau kad turi būti arba įsakymas

"sutinku" ir pasirašo, to pakanka, ar vistiek turi būti įsakymas?[/quote]

Kai kažkada mus tikrinu pakako

sutinku. Viskas priklauso nuo to, kas yra pranešta mokesčiams ir kaip parašytas įsakymas. Kiekvienoj