saskaitu korespondencijos taisykles

langelis „Iš įmonės lėšų“ pažymimas ženklu „x“."[/b]
Jei jie prieš rašant taisykles pasižiūrėtų į buvusi

- KODĖL karts nuo karto vis užeina kalba apie tas forumo taisykles Ir ką gi jie turi

, laikas, kurį darbuotojas nedirbo pažeisdamas įstatymus ar darbo tvarkos taisykles, taip pat įstatymų

[quote=jurgamar]Pasiskaiciau taisykles ir dar labiau susiveliau,dabar man vis tiek neaisku:rasot

atlyginimas = ((160 val. – 16 val.) /168 val.) * 1.000 Lt. = 857,14 Lt.
• Apskaičiuota pagal įmonės taisykles

atlyginimas = ((160 val. – 16 val.) /168 val.) * 1.000 Lt. = 857,14 Lt.
• Apskaičiuota pagal įmonės taisykles

taisykles, ten rasi atsakymą.
Jau taip kvailai užsispyrusi, kad net pykti ant tokio žmogaus negalima

jei pvz. butu buve 1150.50, tai tada 1151, pagal elementarias apvalinimo taisykles[/quote]
Ačiū

pagrindo nėra. Nės pagal taisykles

5. Juridiniai asmenys privalo pateikti duomenis:
5.1. apie per

Nedarbingumo pažymėjimų bei nėštumo ir gimdymo atostogų pažymėjimų davimo taisykles.

Paskaičiau ir

reikia išgalvoti savo taisykles.

pabaiga nustatoma pagal įmonės, įstaigos, organizacijos darbo tvarkos taisykles. Darbo (pamainų) grafikus

žiūrima filosofiškai. Joks finmino biurokratas nebūtų teisus nustatydamas savas taisykles. Kitaip ta

nedraudiminį laikotarpį pateikimo taisykles;

1.2. Pranešimo apie apdraustojo asmens nedraudiminį laikotarpį

" pavaldiniams ir teks atsiversti karo prievolės įstatymo 29str bei karo prievolininkų apskaitos taisykles su