dirbo, o už tą dieną mokamas DU. Beje, Sodra už tą dieną nemokės pašalpos.[/quote]
Pas mus įvyko
.), tačiau mokama bendra pašalpų suma negali būti didesnė kaip 100 procentų pašalpos gavėjo kompensuojamojo
2011-09-23 10:59 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #989472nedarbingumo pašalpos. Kodėl? Jei vid DU skaičiuojamas iš paskutinių prieš tai ėjusių mėn. tai pažiūrėjus
2011-10-12 15:41 Mamba / Bendra / Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų / #995125rašėte kad trūksta 11 dienų iki stažo, nes tą ir keičia ka djei trūks stažo nebus pašalpos ir draudimo
2011-11-10 21:40 pasakos / Darbo teisė / Pagalba del motinystes pasalpos / #1003248
neužmirštų NP-SD pateikti). Į vaiko priežiūros atostogas kitam vaikučiui - prašymas jau būtinas.
Pašalpos
bus apskaičiuojama iš naujo. Ligos ir motinystės draudimo įstatymo 6 straipsnio 3 punktas numato:
"3
savaitgaliais?
Man iš viso neaišku kaip su tom ligos, atostogų dienomis? Ar valandas skaičiuoti ir su
apskaičiuoti DU ir ligos pašalpą?
DU 1200 Lt, dirbo 10 d.d., sirgo 10 d.d. Mokama 80 proc. DU už pirmąsias
dienpinigiu baudimas.
Dar ziurejo ar teisingai apskaiciuota ligos paslpa,kuria mokejo Sodra-cia tie laikai
ligos ir motinystės socialinio draudimo išmokų apmokestinimo
Valstybinio socialinio draudimo fondo
. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui
2007-07-24 21:16 Rolf / Bendra / Išeitinė pašalpa / #420882laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei
2005-03-03 14:25 andrinx / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #149714
.[/quote]
Priklauso, jei tas žmogus gavo ligos pašalpą. Ne vien dirbtas laikas "uždirba" atostogas, taip
jiems 12 sd?
o ji tai skaiciuoja uz dvi pirmas ligos dienas jei zmogus igijo kitur staza ir jei nieko
.
6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui