ligos pašalpos skaičiuoklė

laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, dirbanti moteris – dėl nėštumo bei

.[/quote]
Priklauso, jei tas žmogus gavo ligos pašalpą. Ne vien dirbtas laikas "uždirba" atostogas, taip

jiems 12 sd?

o ji tai skaiciuoja uz dvi pirmas ligos dienas jei zmogus igijo kitur staza ir jei nieko

.

6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui

darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam

narius (vaikus, įvaikius, sutuoktinį, tėvus, įtėvius) ligos pašalpa mokama:

•ne ilgiau kaip 7

įgaliojimų laikas, ir turinčiai šio straipsnio 1 dalyje nurodytą ligos ir motinystės socialinio draudimo

ligos ir motinystės socialiniu draudimu (už jį mokamos socialinio draudimo įmokos)*;
-suteiktos

savo nuosava). Ir nori piltis kurą ligos metu. Tai ar galima ką nors padaryti/parašyti, kad ta

laikotarpio, ligos, atostogų vaikui prižiūrėti, kol jam sueis 3 metai, tėvystės atostogų, dirbanti moteris

. Gal darbuotojas turejo pranesti gyd.apie darbo vieta?
2). Kada darbuotojas turi apskaiciuoti ligos

<...>.“

Taigi, atleidimo diena nukeliama į pirmą dieną po ligos ar atostogų, išskyrus atvejus, kai darbo

neturintiems tokio popierėlio, nevera eiti prašyti pašalpos).


Dabar, kada susikelti DU?

Kadangi tarkime

Sodrą, ir mama parašo prašymą nutraukti pašalpos mokėjimą (VPA nutraukti nereikia), o tėtis parašo

realybė yra tokia:
DK pratęsia
SoDra nepratęsia ir nemoka pašalpos.

Išvados:
jei darbuotojas nenori